กรณีเจ็บป่วย พนักงานจะได้รับการรักษ

กรณีเจ็บป่วย พนักงานจะได้รับการรักษาพยาบาลที่พนักงานเลือกตามบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆทั้งสิ้น และจะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ในระหว่างที่หยุดพักรักษาตัวตามคำสั่งแพทย์ จำนวนครึ่งหนึ่งของค่าจ้างตามจำนวนวันที่หยุดจริงไม่เกินครั้งละ 90 วัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In case of illness. The employee is to receive the medical treatment that employees choose medical eligibility certificate card. Without any costly and will receive compensation for lost income during a break for medical treatment, according to the statement. The number of half-pay based on the number of days actually stopped less than 90 days at a time.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Sickness employees will be selected based on the medical staff of a medical certificate. It does not cost anything. And will be paid in lieu of loss of income during the break for treatment under doctor's orders. Half of wages by the number of days actually stopped for a period of not more than 90 days.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A case of illness, the staff will get a medical staff choose according to ensure the right card treatment nursing Free of charge in any way. And will get compensation for lack of income during a treatment according to the doctor.90 days.