เมื่อต้นเดือนมีการแจ้งเลื่อนการจ่าย

เมื่อต้นเดือนมีการแจ้งเลื่อนการจ่ายเงินเดือนและเงินบริการของเดือนสิงหาคม แต่พนักงานของทางรีสร์อทยังไม่ได้รับเงินค่าบริการของเดือนกรกฏาคม ดังนั้นเท่ากับว่าทางบริษัืทยังไม่จ่ายเงินค่าบริการเดือนกรกฏาคม และเงินเดือนและเงินบริการของเดือนสิงหาคม สรุปหาความแน่นอนหรือเชื่อมั่นไม่ได้เลย หลังจากนั้นทางฝ่ายบุคคลได้แจ้งว่าให้พนักงานไปลงชื่อ จะพิจารณาเป็นรายบุคคล สำหรับผู้ที่ลงชื่อได้รับเงินช่วยเหลือมา1,000บาท หลังจากนั้นไม่นานก็มีการจ่ายเงินบริการเฉพาะผู้ที่ลงชื่อไว้ แล้วพนักงานที่ไม่ได้ลงชื่อหรือไม่ทราบจะมีการจ่ายเมื่อไหร่ ถ้ามีการจ่ายเงินค่าบริการของเดือนกรกฏาคมภายในเดือนกันยายน แล้วเงินเดือนและเงินบริการของเดือนสิงหาคมจะจ่ายเมื่อไหร่ คงต้องเลื่อนออกไปอีกหรือไม่ ฝ่ายบริหารสามารถให้คำตอบได้หรือไม่ สร้างความเชื่อมั่นกับพนักงานได้หรือไม่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Early to postpone the payment of salaries and service of August. The staff of the resort, the North has not been charged for the month of July. So is that the allotment has not paid charges in July.Of course you find or believe it does not do. After that the person has told employees to sign. Be considered individually. For those who sign up for an allowance to 1,.000 soon after it is paid only to those who sign up. Employees who do not sign up or do not know when you will pay. If the fee paid for the month of July in September.Be postponed or not. Management can answer or not. Build trust with employees or not.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

When early have postponed a salaries paid and the amount of rit's August but did not receive a service fee money otyang of the month July. Therefore, the company did not pay a fee for the month July. Summary for certainty or confidence. Since then, political parties have been notified that the employee to sign will be considered individually for those who sign up get the grant, 1.0 baht Not long after that, they have to pay only those who sign up, and then the employee is not signed or is not known to have been paid? If there's a settlement fee of the month July in September. He must be postponed or not. Management can provide the answer? Build confidence with an employee?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

When you move up to the beginning of the month is paid for salaries and services of the month of August, but the staff of รีสร์อท also does not receive payment of service in July, so as to whether the personalization has not yet paid in July.Wrap up the confidence of course or not. After that, the party who has been notified that it will be considered to be an employee to name the individual name for those who have been down to 1 financial assistance,000 Baht. It was not long before they were the only people who paid for the service name, and then the employees who do not have to sign or do not know if there will be paid when there is a paid service of July in SeptemberI'll have to move it out to the other or not, the answer is or is not working to build confidence among the staff or not.