ลูกจ้างจะต้องผ่านระยะเวลาทดลองทำงาน

ลูกจ้างจะต้องผ่านระยะเวลาทดลองทำงานเป็นเวลาไม่เกิน 90 วัน ใระยะเวลาทดลองงานนี้ นายจ้างอาจยกเลิกการจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยการเลิกจ้างหรือแจ้งให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้า หากนายจ้างไม่พอใจผลการปฏิบัติงานของลูกจ้าง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Employees will be required to go through a trial work period for a period of time not exceeding 90 days probation, this ใระ ... The employer may cancel the employment without paying compensation for termination or let employees know in advance. If the employer is not satisfied with the performance of the employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employees must pass a probationary period not exceeding 90 days ใra duration of this trial. The employer may terminate the employment without severance pay, termination or let employees know in advance. If the employer is not satisfied with the performance of the employee.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The employee must work through the trial period for a period not exceeding 90 days, the probation period. The employer may terminate employment without pay for the compensation, termination, or notify the employee in advance.