(planning) คือการกำหนดเป้าหมายและพั

(planning) คือการกำหนดเป้าหมายและพัฒนาวิธีการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมายนั้น
(organizing)คือ การกำหนดกรอบเพื่อที่จะไปสู่การพัฒนาและมอบหมายงาน การบริหารและจัดสรรทรัพยากร การประสานกิจกรรมต่างๆ ให้สำเร็จตามเป้าหมาย
(leading)คือ การในการใช้อิทธิพลและจูงใจผู้อื่นในองค์การให้ทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย
controlling) คือ กำกับดูแลความก้าวหน้าของกิจกรรมต่างๆ ในองค์การว่าบรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้หรือไม่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

(Planning) is to target and develop methods to achieve it in operation. (Organizing) is to define a framework in order to develop and to assign tasks to resources management and coordination activities, goals. (Leading) is to use the influence and motivate others in your organization to work together to achieve the goal.Controlling) is overseeing the progress of the various activities in the organization that meet the set goal or not.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

(planning) is to target and develop methods for achieving that goal
(organizing) is. Framework to the development and assignment. Management and resource allocation Coordination activities The achievement of the goals
(leading) is. To influence and motivate others in the organization to work together to achieve
controlling) is overseeing the progress of activities. In organizations that meet the set target or not.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

(Planning) is the target and development mode of operation to achieve the goal.(organizing). The framework in order to contribute to the development of the assigned tasks. Management and resource allocation and coordination activities to achieve goals.(leading) is in the influence and influence others in the organization to work together to achieve the goal.Controlling) is the monitoring of the progress of the activities. In organizations that achieve the target set.