กฎเกณฑ์และข้อกำหนดของรัฐ จากความเอา

กฎเกณฑ์และข้อกำหนดของรัฐ จากความเอารัดเอาเปรียบระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง รัฐบาลจึงได้เข้ามาควบคุมการดำเนินงาน ตั้งแต่เริ่มก่อตั้งธุรกิจจนการเลิกธุรกิจกฎเกณฑ์และข้อกำหนดต่างๆ ที่บัญญัติขึ้นมาทำให้ระบบเศรษฐกิจปัจจุบันถือเป็นผลประโยชน์ของส่วนรวมและความเป็นธรรมในสังคมเป็นหลัก โดยเฉพาะรัฐเข้ามามีบทบาทในเรื่องสวัสดิการ รายได้ สภาพการปฏิบัติงาน การจ้างแรงงานในวันหยุด และเงินทดแทนต่างๆ ตามกฎหมาย แรงงาน เพื่อไม่ให้ผู้บริหารเอาเปรียบบุคลาการในองค์การ และเน้นกระบวรการบริหาร ทรัพยากรมนุษย์ให้ได้รับความเป็นธรรมยิ่งขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The rules and regulations of the State. Of exploitation between the employer and employees. The Government has come into operation since control commenced business emancipation until the establishment of the business rules and requirements, the law to the current economic system as a whole and the interests of Justice in society is. Specifically, the State has a role in the welfare. Operating income for the State to hire workers on holidays and various contributions, according to the law. Labor to prevent executives of deliberate focus in class and the Bush administration, FDA administration krabuan. Human resources, has been fairly even.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Rules and regulations of the State Of exploitation between employer and employee. The government has come into operation. Since its business until the dissolution statutes and regulations. Provided the current economic system is the benefit of the public interest and social justice prevail. The state plays a major role in the welfare income of performances. Holiday Hiring And workers' compensation laws in order to exploit the management personnel of the organization. And the artful management Human resources to be more fair.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The statutes and regulations of the state. The exploitation between employer and employee. The government has to control operation. Since its inception the business till stop business rules and regulations.Especially the state to play a role in welfare, income, work conditions, employment in the holiday and compensation, legal workers. In order to take advantage of field management in organization and emphasizes the elegant administration.