1. ผลการวิจัยพบว่ารูปแบบการบริหารสำ

1. ผลการวิจัยพบว่ารูปแบบการบริหารสำนักงานเขตบริการสุขภาพเสมือนจริงสำหรับระบบบริการสุขภาพ ในเขตพื้นที่เครือข่ายบริการสุขภาพที่ 2 กระทรวงสาธารณสุข ประเทศไทย ประกอบด้วย 1. ด้านปรัชญา วิสัยทัศน์ หลักการ ปณิธาน นโยบาย เป้าหมาย และวัตถุประสงค์ 2. ด้านการบริหารจัดตั้งสำนักงานเขตบริการสุขภาพเสมือนจริงสำหรับระบบบริการสุขภาพ 3. ด้านการบริหารงานวิชาการ 4. ด้านการบริหารงานทั่วไป 5. ด้านการบริหารงบประมาณ 6. ด้านการบริหารบุคลากร และ 7. การจัดแหล่งทรัพยากรสนับสนุนการปฏิบัติงานบริการสุขภาพ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. the results showed that the administration offices virtual health khetborikan for health care systems. In the health services network in zone 2, Ministry of public health. Thai country consists of 1. The philosophy Vision, principles, mission statement, policies, goals and objectives 2. Administrative Office of health khetborikan health care system virtual 3. the academic administration 4. General management 5. 6. budget management management personnel and procurement support resources. implementation of health services.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

One. Results showed that the management model for Virtual Office Services Health Health Services. In Area 2, the Ministry of Public Health Network of Thailand 1. Philosophical vision, principles, policies, vision, goals and objectives. 2 administration established the Office of Health Services for the Virtual Health 3. Aspects of academic administration 4. The general administration. 5 administrative budget. 6 and 7 administrative personnel. resources to support the work of health services.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. It was found that the management model of Virtual Health Service District Office for health service system In the district health service network that 2 Ministry of public health of 1The philosophy vision principle, determination, policy goals and objectives 2. Administration Office designated health services for health service system of virtual 3. Administration academic administration 4. General 5Budget administration 6. Administration personnel and 7. Organizing resource support practice health services