ปัจจัยด้านแรงจูงใจภายนอกได้แก่ สภาพ

ปัจจัยด้านแรงจูงใจภายนอกได้แก่ สภาพการทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ความรู้ความสามารถของผู้บังคับบัญชาโดยตรง ไม่มีอิทธิพลอย่างมีนัยสำคัญกับการพัฒนาสมรรถนะการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิตโรงงานผลิตน้ำมันหล่อพื้นฐานแห่งหนึ่งในเขตจังหวัดระยอง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

External motivation factors include work environment, relationships between individuals knowledge of the direct bosses. There is no significant influence on the development of the performance of the employees basic lubricant production plant in Rayong province.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

External factors such as working conditions, motivation, interpersonal relationships. The ability of the supervisor directly. No significant influence on the development and performance of the production plant of Oil based in Rayong.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The motivation factors outside the working condition, the relationship between individuals. The knowledge and ability of supervisor directly.