เรียนคุณชุติพัน ตามที่ได้เสนอแพกเกจ

เรียนคุณชุติพัน

ตามที่ได้เสนอแพกเกจมานั้น มีความยินดีเป็นอย่างสูงค่ะ มีบางข้อที่จะขอรบกวนต้นสังกัดพิจารณาเพิ่มเติม ดังนี้ค่ะ
1. ฐานเงินเดือนนั้น รบกวนขอพิจารณา ที่ 75,000 บาทต่อเดือน เนื่องจาก ไม่มีในส่วนของการพิจารณาขึ้นเงินเดือนแล้ว หลังจากเข้างานตั้งแต่เดือน กันยายน เป็นต้นไป และทางพนักงาน เมื่อเป็น direct outsource จะไม่มีในส่วนของ PVF
จึงขอรบกวนพิจารณา ฐานเงินเดือนที่เสนอมาอีกครั้งค่ะ
2. วันเริ่มงานนั้น ขอพิจารณาเป็นวันที่ 1 ตุลาคม 2559
3. ภายหลังจากเริ่มงานในช่วงทดลองงานนั้น ขอพิจารณาการหยุดลา ตั้งแต่ วันที่ 21 – 25 พฤศจิกายน 2559 เนื่องจาก ได้รับมอบหมายต้องไปดูแล ลูกค้า Trade Trip แล้ว หากยกเลิกต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายครึ่งนึง มูลค่า 100,000 บาท หากไม่สามารถอนุญาตวันลาได้ ขอทางต้นสังกัด พิจารณาการลาแบบ leave without pay ได้หรือไม่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Chuti thousand. According to the proposed package. Highly pleased in. There are some who will ask for more considering his interference. As follows:1. consider the salary requested that 75,000 baht per month, because no part of the consideration, then the salary increase. After the attendance from September onwards, and when employees are direct outsource will not be on the part of the PVF.So let's consider the interference. Base salary offer. 2. the date that consideration is October 1 2559. 3. After you start the trial one. Strongly consider stopping the La 21 – November 25 2559 because assignments, must go to the customer care Trade Trip if cancelled are responsible for half the expense. 100,000 baht in value if it cannot leave. Ask for the way his leave without pay consideration to La form?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Dear Chutikan of

the proposed package it. It was highly delighted. There are some questions to ask the agency to consider more disturbing as it
is 1. The base salary. Do you consider that 75,000 baht per month, due in no part of the salary increase then. After working from September onwards and the employee is no direct outsource their part. PVF
would disturb the Base salaries offered again
two. Day job; Consider the date October 1, 2559
3. After the start of the trial work. Consider stopping donkey from 21 - 25 November 2559, as assigned to Customer Trade Trip cancellation and be responsible for half the cost of 100,000 baht if it can not be allowed to leave. Ask the agency Consider a leave or leave without pay.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Dear Mr. chutipong thousand.As proposed package it. Will be very much. There are some questions to ask the agency to consider more).1. Base salary, trouble you to consider that 75 000 per month, because no part of the consideration for a raise. After attendance since September onwards, and the employees. When a direct outsource is no part of the PVF.It could consider the base salary offer again.2. Day started, may consider a 1 October 2559.3. After starting work on probation, can consider to stop, since the day 21 - 25 November 2559 due entrusted to take care of. Customer Trade Trip. If the cancellation is responsible for half the cost, value, 100 000 baht. If not permitted allowances, make agency. Consider a leave La without pay?