ฉันคิดว่าที่คุณพูดนั้นถูกต้องค่ะ แต

ฉันคิดว่าที่คุณพูดนั้นถูกต้องค่ะ แต่ในความเห็นของฉัน  CPAR ที่ได้รับนั้นมีการแอ็คชั่นเรียบร้อยสมบรูณ์แล้ว โดยได้มีการปรับปรุงวิธีการทำงานเรียบร้อยแล้วตามหลักฐานที่แนบมา

และพนักงานที่ทำผิดกฎพ้นสภาพพนักงานของบริษัทตั้งแต่วันที่10 ม.ค.2015. เหลือเพียงเอกสารยืนยันที่ต้องอาศัยกระบวนของแผนก AH.ออกให้

ทางQA.ขอบคุณเป็นอย่างยิ่งที่ LM-STFF.เสนอความเห็นที่ถูกต้องตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน อย่างไรก็ตามทางแผนก QA. ต้องขอความร่วมมือกับ LM ในการตอบ CPAR.ในส่วนที่คุณได้รับผิดชอบให้ครบถ้วนต่อไป และต้องขอความร่วมมือในการเฝ้าติดตามวิธีการที่ปรับปรุงในส่วนความรับผิดชอบของท่าน ว่าสามารถแก้ปัญหาได้เพียงพอหรือไม่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

I thought you said is correct but in my opinion the CPAR received action already supplemented. By the way, has been updated to work successfully, based on the attached evidence.And the employee who made the illegal condition of the company's employees retirement from 10. Jan, 2015. the only document confirming that the Department's processes to AH.Thanks to QA through LM-STFF. proposal based on performance standards. However, the way the Department QA. must cooperate with LM. CPAR. in the section for which you have responsibility, and must cooperate in order to monitor improvements in the methods section, liability of persons. How to solve the problem is enough?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

I thought you said it was not. But in my opinion, CPAR has received the action order staph ago. By improved working methods based on evidence already attached and employees who abuse terminated employees since January 10, 2015. Only the confirmation process requires the department. AH. Issued by QA. Thank you very much. LM-STFF. Offer an opinion on the correct standard of performance. However, the department QA. To seek cooperation with LM in response CPAR. In that respect, you have responsibilities to fulfill. And the need for cooperation in monitoring how the improvements in your responsibilities. That can solve the problem enough.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

I think what you said is right. But in my opinion he CPAR received the action successfully completed. By the improved method is done according to the evidence attached

.And the staff that broke the rules from the employees of the company from the date of 10 Jan 2015. Only proof relies on processes of the Department. AH. Out

the QA. Thank you very LM-STFF.The proposal that the standards of practice, however, the Department QA. ขอความร่วมมือกับ LM in response to CPAR.In the part where you are responsible to complete the next. And to cooperate in the monitoring methods of improving in the your responsibilities That can solve it enough?