สัมภาษณ์งานพนักงานรายวัน รายเดือน ต

สัมภาษณ์งานพนักงานรายวัน รายเดือน ตรวจสอบเอกสาร
คีย์ข้อมูลพนักงานที่มาสมัครงานเก็บไว้ในโปรแกรมสำเร็จรูป (Recruit)
จัดทำสัญญาจ้าง พนักงานรายเดือนและรายวัน
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่แนะนำเกี่ยวกับประวัติของบริษัทและผู้บริหาร
เมื่อพนักงานทำงานครบ 3 วัน จะเรียกพนักงานขึ้นมาเปิดบัญชี
ทำ Report การรับสมัครพนักงานประจำวัน
Report การแจกใบปลิวประจำวัน
Report สรุปการขออัตรากำลังพลรายเดือนและรายวัน
Report การมาเริ่มงานของพนักงานในแต่ละสัปดาห์ส่งให้กับผู้บริหาร
จัดทำ Probation ของพนักที่ครบกำหนดผ่านการทดลองงานให้กับ Supervisor ทำการประเมินผลพนักงาน
ทำหนังสือแสดงความยินดีสำหรับพนักงานที่ผ่านทดลองงาน
ทำ KPI วัดผลการทำงานของแผนกสรรหาว่าจ้าง
จัดทำใบคำขออัตรากำลังพลและใบ Job Description ให้แผนกต่างๆที่ต้องการขออัตรากำลังพล
จัดทำ Manpower Forecasting ประจำปี แจกบัตร ATM ให้พนักงานใหม่
ประกาศตำแหน่งงานต่างๆใน Job BKK
ออกแบบใบปลิวในการประกาศรับสมัครงานในส่วนของฝ่ายผลิต
ออกบูธรับสมัครงานรวมถึงไปคัดชื่อพนักงานจากกรมจัดหางานสมุทรปราการ
ติดบอร์ดประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานในบริษัท
ทำป้ายไวนิลประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน
จัดกิจกรรมต่างให้กับพนักงาน เช่น ทำโครงการ Happy work place , Kai Zen , โครงการโรงเรียนในโรงงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The monthly journal employee interviews. Check the document. The employee information key to resume stored in a finished program. (Recruit) Establish contract hire employees on a monthly and daily. New employee orientation guide about the history of the company and its executives. When an employee works three days to call a person opening an account. Perform daily staff admissions Report Report a daily flyer distribution. Summary Report of the monthly rate of troops and daily. Report the start of each week, sent to executives. Preparation of employee Probation due to a probation Supervisor to evaluate employees. Congratulations books for employees through the trial. Perform KPI measurement results of behavior of recruitment Make a request for a rate of troops and the Job Description departments to obtain a rate of troops. Preparation of annual Forecasting Manpower to distribute a new ATM card to employees. Post Job positions in BKK Design a flyer for a job in the production department. Job booth design, as well as to qualify the employee names from the Employment Department, Samut prakan. Next public relations board positions in the company. Making vinyl banners PR position.Different activities to employees, such as project work Happy place, Kai Zen, a school project in the factory.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Interview staff monthly check the documentation
that came on key employee information stored in a computer program. (Recruit)
a contract of employment. Employees, monthly and daily
new employee orientation guide on the history of the company and the management
staff working on for 3 days to employees and to open
the Report to recruit Daily
Report. Leaflet Daily
Report The asking rate, monthly and daily troops
Report. The start of the employee each week delivered to executives
prepared Probation seminar matured through trial and the Supervisor to evaluate the employee
a letter of congratulations for the staff, probation
a KPI to measure performance. department's recruitment
maneuver application rates are arbitrary and the Job Description to departments that want to get the troops
prepared Manpower Forecasting annual issue ATM cards for new employees,
Post a Job in Job BKK
flyer design for recruitment. in the production
booth to get a job as well as to selected employees from the Department of Employment, Samut
boards PR jobs in
manufacturing vinyl releases for the
various activities to employees, such as the Happy work place, Kai. Zen, factory, school projects

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Job interview staff monthly review documents
key staff that apply are stored in the program (Recruit)
development contract. Monthly and daily
.The new employee orientation guide about the history of the company and executive
when working fully 3 days. To call up an account
do Report staff employment recruitment Report to distribute flyers daily daily

.Report summary request rate troops monthly and daily
Report to start the work of employees in each week to send to the executive plan, Probation
Through experiments of employees due to the evaluation Supervisor employees
.Write congratulations for employees through training
do KPI measurement function of recruiting the be-all department construction.
preparation application rate the troops and leaves Job Description to various departments need to obtain a rate.
.Preparation of Manpower Forecasting annual distribution card ATM new
job post in Job BKK
handbill design in job advertisements in the production department.
booth includes a copy job name staff from the Department of employment Samut Prakan
.Public relations jobs posted in the company.
do label vinyl releases position
activities for employees, such as the project Happy, work place Kai Zen, project schools in the factory.