พบว่า แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ได้แก

พบว่า แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ได้แก่ ด้านความสำเร็จของงงาน ด้านการยอมรับนับถือ ด้านความก้าวหน้า ด้านความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา ด้านสภาพการทำงาน และด้านความมั่นคงในงาน มีความสัมพันธ์ทางบวกกับความผูกพันต่อองค์การ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Find motivation in action: the success of smile to acknowledge, respect. The progression of the relationship with the bosses. The conditions of work and job security Have a positive relation with commitment per organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Find the motivation to perform, including the success of the work. The recognition The progress Relationship with superiors Terms of working conditions And job security There is a positive relationship with organizational commitment.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Found that the motivation to work, including the success of the job, the respect, the advancement of the relationship with the bosses. Working condition and security work.