พร้อมทั้งมีเป้าหมายที่จะยกระดับวุฒิ

พร้อมทั้งมีเป้าหมายที่จะยกระดับวุฒิภาวะด้านความปลอดภัยของพนักงาน (Maturity Safety Level) ให้อยู่ในระดับที่ 4 ภายในปี 2561 โดยการกำหนดแผนการดำเนินงานประจำปีให้สอดคล้องตาม 5 year Roadmap และ Initiative Charter ที่กำหนด ทั้งนี้ได้กำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย แผนการดำเนินงานประจำปี และมีการตรวจติดตามประสิทธิผลการดำเนินงานอย่างใกล้ชิด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

With an aim to raise the level of employee safety maturity (Maturity Level Safety) in 4 levels within the year 2561 (2018) by setting the annual operational plan, 5 year Roadmap and conform to the Charter Initiative that defines this objective has been defined in the target annual operational plan, and monitoring the effectiveness of implementation closely.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The goal is to raise the level of maturity of the security of employees (Maturity Safety Level) to level 4 in the year 2561 by the operational plan for the year in accordance with 5 year Roadmap and Initiative Charter that prescribed it. plans, objectives and targets set for the year. And monitoring the effectiveness of the implementation closely.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

With the aims to raise the safety of employees (Maturity maturity Safety Level) to the level that 4 within a year 2561 by determining the annual operation plan according to the 5 year. Roadmap Initiative Charter and significance.Target annual operating plan And the monitoring effectiveness closely.