การลงโทษผู้กระทำผิดวินัยของบริษัท ใ

การลงโทษผู้กระทำผิดวินัยของบริษัท ให้อยู่ในดุลพินิจของบริษัทที่จะพิจารณาลงโทษตามความเหมาะสมแล้วแต่กรณี ซึ่งจะพิจารณาด้วยความยุติธรรม พนักงานที่ได้รับอนุญาตให้ลาออก เลิกจ้าง จะต้องส่งมอบทรัพย์สินและเอกสารต่างๆของบริษัทที่อยู่ในความรับผิดชอบของตนคืนแก่บริษัทให้เสร็จสิ้นเรียบร้อยก่อน บริษัทจึงจะถือว่าพ้นจากหน้าที่การทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To punish offenders of discipline, in the discretion of the companies to determine the appropriate punishment, but the case, which will be considered by a Justice employee who is allowed to quit. Termination shall deliver the assets and documents of the company based on their responsibility as a company to complete successfully. The company will assume the duty to work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Disciplinary punishment of offenders. To the discretion of the company to determine the appropriate penalty case. Which is determined by justice Employees are allowed to resign dismissal must deliver the property and documents of the company are the responsibility of the Company to complete their returns before. The company would be out of work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Punishing the guilty discipline of the company. In the discretion of the company to consider the punishment as appropriate in some cases. Which will be determined by justice. Employees are allowed to quit dismissalTherefore, the company is considered from the function.