การปฏิบัติอย่างเป็นธรรม ซัพพลายเออร

การปฏิบัติอย่างเป็นธรรม
ซัพพลายเออร์จะต้องมีกระบวนการในการสร้างสถานที่ทางานที่ปราศจากการคุกคาม ซัพพลายเออร์จะต้อง ไม่ข่มขู่พนักงานด้วย หรือทาให้พนักงานต้องได้รับ การปฏิบัติที่หยาบกระด้างหรือไร้มนุษยธรรม ซึ่งรวมถึง การคุกคามทางเพศ การทารุณกรรมทางเพศ การลงโทษทางร่างกาย การบีบบังคับทางจิตใจ การใช้กาลัง การด่าทอ หรือการห้ามไม่ให้เข้าหรือออกสถานที่ของบริษัทโดยไม่มีเหตุผล

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Treated fairly The supplier must have a process in place to repel the job without threatening the supplier shall not intimidate an employee or employee must be annulled. Rough hard practice or humanity, including sexual harassment, sexual punishment, torture, the physical psychological compulsion. Use the or the are prohibited in and out of the company, without a reason.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The treated fairly
, suppliers must have a process to create a workplace that is free from harassment. Suppliers are required Not intimidated by staff Or cause the employee must be given. Harsh or inhumane treatment, including sexual harassment. Sexual abuse Corporal punishment Psychologically coercive use of power abuses or forbidden to enter or leave the premises of the company without reason.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Treated fairly
.The supplier must have a process in place to create a work without the threat, suppliers must not threaten employees, or apply to employees to get. Harsh or inhumane treatment, which includesSexual abuse, corporal punishment, mental coercion, using power to curse or not in or out of the place of the company without reason!

.