การจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นกระบวนกา

การจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นกระบวนการที่ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์จะนำหลักการต่างๆ มาประยุกต์ใช้ในการที่จะทำให้องค์การมีบุคลากรที่มีคุณภาพมาร่วมงานอย่างเพียงพอและต่อเนื่องเพื่อให้องค์การสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ดังนั้นนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีความสามารถจะต้องสามารถนำความรู้ ประสบการณ์ และทักษะต่างๆ เข้ามาประกอบในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้ผลงานที่ออกมามีคุณภาพและยังประโยชน์สูงสุดต่อองค์การ บุคลากร และสังคมส่วนรวมได้ นอกจากนี้การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ประสบความสำเร็จจะต้องอาศัยขั้นตอนที่ละเอียดอ่อนมากมาย โดยขั้นตอนสำคัญที่ขาดไม่ได้ในงานทรัพยากรมนุษย์คือ การวางแผน ผู้บริหารงานทรัพยากรมนุษย์จะต้องมีวิสัยทัศน์ ที่กว้างไกลสามารถเข้าใจสถานการณ์และวิเคราะห์เหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้นในอนาคตได้ ซึ่งจะมีผลกระทบต่อทิศทางการดำเนินงานและความต้องการด้านบุคลากรขององค์การ เพื่อที่จะสามารถวางแผนทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างรอบคอบ รัดกุม มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับความต้องการในแต่ละช่วงเวลาได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Human resource management is the process of human resources management will take the various principles applied to organization personnel work quality, adequate and continuous so that the organization can work efficiently. Effectiveness and achieve the objectives that were set, so that human resources executives have the ability to be able to apply the knowledge. Experience and skills in the management of human resources to provide quality and also bring out the maximum benefit to the Organization, personnel, and global society. In addition to the successful human resource management will require many delicate steps. By an important step in human resources planning human resources executives must have a visionary can understand the situation and analyze the events that will occur in the future. Which will affect the direction of operations and personnel needs of the Organization to be able to plan human resources, strong, efficient and carefully comply with the requirements in each moment.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Human resource management, human resource management is a process that brings the elements. Application in order to make the organization has personnel qualified to work adequately and consistently to the organization can operate effectively and efficiently achieve the objectives set. Therefore, human resource management with the ability to be able to bring the knowledge, experience and skills. He attributed to human resource management. To work out quality and the best interest of the organization, staff and society has. In addition, human resource management success requires more delicate stage. The key step is indispensable in human resource planning, human resources management must have a vision. Wide to understand the situation and analyze the events that will occur in the future. This will have an impact on the operations and personnel needs of the organization. To be concise, carefully planned human resources effectively. And comply with the requirements in each period.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Human resource management is a process that human resource managers are the principles The application of in order to make the organizational quality personnel to work adequately and continuous so that the organization can work effectively. The effectiveness and achieve the set. So human resource management has the ability to be able to apply the knowledge, experience and skills, to engage in human resources management. To work out the quality, and also the benefits of organization, personnel and society, ส่วนรวมได้ The human resource management success will require a delicate procedure. Step by step is indispensable part in human resource planning, human resource management is to have a vision. Distant can understand the situation and analyze the events to happen in the future. Which will affect the direction of operation and needs the personnel of the organization. In order to be able to human resource planning carefully, strong, powerful, and in accordance with the requirements in each time.