เทสโก้โลตัสให้สิทธิความเท่าเทียมในก

เทสโก้โลตัสให้สิทธิความเท่าเทียมในการทำงานได้และได้รับสิทธิต่างๆกับพนักงานทุกๆคนอย่างเท่าเทียมกัน ไม่ว่าทางด้านคำปรึกษาความคิดเห็นหรือการแนวทางการปฏิบัติ เพราะทุกคนคือพนักงานในบริษัทไม่แบ่งแยกเพศ อายุ สีผิว หรือฐานะทางการทำงาน จะไม่มีการลำเอียงอย่างแน่นอน
เพราะเหตุผลนี้จึงทำให้พนักงานส่วนมากพึงพอใจกับการได้รับสิทธิที่ทางบริษัทมีให้ ดังนั้นจึงทำให้พนักงานรักองค์กรและอยากจะทำงานร่วมกับทางบริษัทไปนานๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Tesco the right to equality in the workplace, and have obtained the rights to all employees equally. Whether the advisory opinion or practices. Because every employee in the company is no discrimination as to gender, age, skin color or their work. Certainly will not be biased
because of this reason, most employees are satisfied with the franchise that the company has to offer. Therefore, the employee organization and would love to work with the company longer.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Tesco lotus to equality rights in the work and get right with everybody ย่างเท่าเทียมกัน employees. Whether the consultation opinions or guidelines. Because everyone's employees in the company has no gender, age.Or status of work, there will be no favoritism.
.Because of this reason, the majority of the staff satisfaction with the rights and the company has to offer. Therefore, the staff organization and to work with the company for a long time.