ในการบริหารการเปลี่ยนแปลงจะประสบควา

ในการบริหารการเปลี่ยนแปลงจะประสบความสำเร็จได้นั้น ผู้บริหารยุคปัจจุบัน จึงควรแสวงหาโอกาสและสร้างความได้เปรียบให้เกิดแก่องค์กร โดยการมุ่งเน้นพัฒนาองค์กร(Organizational Development)ให้สามารถปรับตัวและแก้ปัญหา ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง พร้อมสร้างความเข้มแข็งในการทำงานให้กับสมาชิกในองค์กร ตั้งแต่ระดับบุคคลหน่วยงานหรือองค์กร เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In a change management to be successful. Nowadays the management should seek opportunities and advantages, also occurred. By focusing on developing the Organization (Organizational Development) to be able to adapt and solve up to strengthen, with changes in working with members of the Organization, organizational unit or person from an organization to work with efficiency and effectiveness.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In change management will be successful at it. Executives today It should seize opportunities and create competitive advantage to the organization. By focusing on organizational development (Organizational. Development) to be able to adapt and solve problems. Pace of change With the strengthening of working with members of the organization. Since the individual, agency or organization. For it to work more efficiently and effectively.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In change management to achieve that the executive nowadays. Should seek opportunities and create the advantage produce to the organization. The focused development (Organizational. Development) can adapt and solve the problem.With the strengthening work with members in the organization. Since the individual agencies or organizations. To make the efficiency and effectiveness of the high.