5.ความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบ ถือ

5.ความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบ ถือเป็นหลักเกณฑ์ที่สำคัญมากในการตรวจสอบพิจารณาคัดเลือกพนักงานเข้าสู่บริษัท เพราะคนที่มีความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบทั้งต่อตัวเองและผู้อื่นจะเป็นคนที่มีความจริงใจกับบริษัทและผู้ร่วมงานมาก
6.ลักษณะบุคลิกภาพ การจะคัดเลือกให้ใครสักคนเข้ามาร่วมงานกับทางบริษัท ผู้ประกอบการจะต้องพิจารณาในเรื่องของบุคลิกภาพควบคู่กันไปด้วยเสมอ ต้องมีมารยาททั้งการพูดและการปฏิบัติ มีกาลเทศะ สะอาด แต่งตัวดูดี น่าเชื่อถือ เป็นพอ
7.มีมนุษยสัมพันธ์เป็นเลิศ การทำงานในบริษัทเป็นลักษณะของการทำงานในรูปแบบทีมเวิร์คที่จะต้องอาศัยการพึ่งพาติดต่อระหว่างกันภายในองค์กรอยู่ตลอด ถ้าบริษัทไหนมีพนักงานที่มีมนุษยสัมพันธ์ไม่ดีระบบการทำงานก็จะพังไปทั้งระบบ ซึ่งการตรวจสอบด้านมนุษยสัมพันธ์อาจจะอาศัยช่วงการทดลองงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

5. honesty and responsibility is regarded as a very important criterion in auditing select employees into the company because people with honesty and responsibility both towards ourselves and others to be a sincere company, and a lot of colleagues. 6. personality characteristics. To qualify, a guy came in to work with the company. Entrepreneurs will need to consider in terms of personality, always parallel. Must have all manners of speech and action? There is a time and place a clean dressing is good enough.7.มีมนุษยสัมพันธ์เป็นเลิศ การทำงานในบริษัทเป็นลักษณะของการทำงานในรูปแบบทีมเวิร์คที่จะต้องอาศัยการพึ่งพาติดต่อระหว่างกันภายในองค์กรอยู่ตลอด ถ้าบริษัทไหนมีพนักงานที่มีมนุษยสัมพันธ์ไม่ดีระบบการทำงานก็จะพังไปทั้งระบบ ซึ่งการตรวจสอบด้านมนุษยสัมพันธ์อาจจะอาศัยช่วงการทดลองงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

5. Honesty and Responsibility Is a very important criteria for selecting employees to check into the company. Because people who are honest and responsible both to themselves and to others are the ones who are sincere with many companies and associates
6. Personality. To be selected for someone to work with the company. Entrepreneurs need to be considered in terms of personality together with customers. Etiquette requires both speech and conduct a timely, reliable, clean up well enough
7. interpersonal excellence. The company operates in a manner of working in a team that will rely on contact between the internal organization at all. If companies do not have staff with good interpersonal system will crash the entire system. Which examined the relationship may be living during the trial.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

5.Honesty and responsibility. Is a very important criteria to check the selection of employees into the company.
.6.Personality style. To select someone to work with the company. Entrepreneurs will have to consider the matter of personality at the same time. Be polite, both speech and practice. There are temperate, clean and well dressed.Is enough!7.Have excellent interpersonal skills. Working in the company's style of work in the form of team work to have to rely on a contact between each other within the organization at all.Which determine human may have lived during the experiments
.

.