พนักงานที่ยังไม่เคยอุปสมบท หรือประก

พนักงานที่ยังไม่เคยอุปสมบท หรือประกอบพิธีฮัจย์ที่มีอายุงานครบ 2 ปีขึ้น มีสิทธิ์ลาอุปสมบทหรือลาไป ประกอบพิธีฮัจย์ได้ไม่เกิน 7 วัน (รวมวันหยุด) โดยได้รับค่าจ้าง หากประสงค์จะใช้เวลามากกว่านั้น และได้รับการอนุมัติให้ใช้สิทธิวันหยุดพักผ่อนเพื่อการนี้ หรือให้ถือ เป็นการได้รับอนุมัติให้ลา โดย สละสิทธิการรับค่าจ้าง และผลประโยชน์อื่นๆ เฉลี่ยตามระยะเวลาที่ได้รับอนุมัติให้ลา พนักงาน ต้องขออนุมัติล่วงหน้าจากผู้จัดการใหญ่ หรือผู้ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการใหญ่ และต้องยื่นใบลา ล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน และเมื่อลาสิกขาบท หรือเดินทางกลับจากประกอบพิธีฮัจย์แล้ว ต้องกลับ เข้าทำงานทันที และถือว่าสิทธิ์การลาประเภทนี้สิ้นสุด แม้จะยังไม่ครบวันลา การลาประเภทนี้ ให้ลาได้ครั้งเดียวตลอดระยะเวลาที่เป็นพนักงานของบริษัทฯ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employees who are not ordained Or perform the Hajj at last the full two years or more are eligible for ordination ass goodbye. Hajj consists of no more than seven days (including holidays) by unpaid. If you wish to take more than that. And received approval to use the holidays to give an approval or a waiver of unpaid leave. And other benefits The average duration of approved leave, employees must be approved in advance by the President. Or assigned by the President. And must submit a letter At least 30 days, and when Las Sikkabt. Or returning from Hajj operators then have to return to work immediately. And be eligible to leave this end. Although not yet fully leave. This type of leave To leave once the duration of the company's employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Employees who have never ordination. Or the Hajj with age due to 2 years. Have the right to ordination or La. The Hajj for not more than 7 days (inclusive) by paid if one wishes to take over it.Or hold is approved to La by taking the rights to receive wages and other benefits. The average period has been approved to LA Employees need to approve in advance from the general manager. Or those assigned by the general manager.At least 30 days, and when the monkhood chapter or returned from the Hajj, return to work immediately, and considered this type of license La end. Although still incomplete leave leave of this type.