1. ผู้บริหารส่งเสริมครูให้เป็นผู้นำ

1. ผู้บริหารส่งเสริมครูให้เป็นผู้นำนวัตกรรมอย่างสร้างสรรค์ โดยพัฒนาผ่านครูแกนนำในสถานศึกษา
2. ผู้บริหารพิจารณาความดีความชอบโดยมุ่งความสำเร็จในการทำงานโดยรูปแบบของคณะกรรมการอย่างโปร่งใสและยอมรับทุกฝ่าย
3. ผู้บริหารเปิดใจรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นเพื่อนำมาเป็นข้อมูลในการพัฒนาสถานศึกษา
4. ผู้บริหารให้เกียรติกับคณะครูในการนำเสนอข้อมูลที่แปลกใหม่
5. ผู้บริหารสร้างบรรยากาศ โดยเชื่อใจยอมรับความคิดเห็นด้วยความเคารพ
6. ผู้บริหารสถานศึกษาส่งเสริมการทำงานเป็นทีม โดยมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงานเป็นหลัก
7. ผู้บริหารสนับสนุนการทำงานที่เป็นแนวทางใหม่เพื่อแก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างสรรค์
8. ผู้บริหารสนับสนุนให้ครูวิเคราะห์ปัญหาโดยใช้หลักการมีเหตุผลและมีข้อมูลหลักฐาน
9. ผู้บริหารส่งเสริมสนับสนุนครูให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ และมีความรอบรู้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. ผู้บริหารส่งเสริมครูให้เป็นผู้นำนวัตกรรมอย่างสร้างสรรค์ โดยพัฒนาผ่านครูแกนนำในสถานศึกษา2. ผู้บริหารพิจารณาความดีความชอบโดยมุ่งความสำเร็จในการทำงานโดยรูปแบบของคณะกรรมการอย่างโปร่งใสและยอมรับทุกฝ่าย3. ผู้บริหารเปิดใจรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นเพื่อนำมาเป็นข้อมูลในการพัฒนาสถานศึกษา4. ผู้บริหารให้เกียรติกับคณะครูในการนำเสนอข้อมูลที่แปลกใหม่5. ผู้บริหารสร้างบรรยากาศ โดยเชื่อใจยอมรับความคิดเห็นด้วยความเคารพ6. ผู้บริหารสถานศึกษาส่งเสริมการทำงานเป็นทีม โดยมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงานเป็นหลัก7. the management support as a way to solve problems creatively and efficiently.8. the management support to analyze the problem by using the principles of reason and evidence.9. the management promote the teacher as a person of learning and knowledge.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. The management encourages teachers to lead innovation creatively. The core teachers in educational development through
two. Executives consider a feat achieved by focusing on the work of the committee formed by a transparent and acceptable to all parties
three. Executives open to the opinions of others to bring information to develop educational
fourth. Executives honored with teachers presenting exotic
five. Executive atmosphere By trusts established opinion with respect to
six. School administrators encourage teamwork. This is primarily aimed at the achievement of
seven. Executive support for a new approach to solve problems effectively and creatively
eight. Management encourages teachers to analyze problems using the principles of rational and evidence
9. Management encourages teachers to support individual learning. And knowledgeable

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Teachers promote teachers as leaders of innovation creative The development of core teachers in schools through 2,
. Administrators consider credit the success in work by the form of the board transparent and accept all
3.The open to listen to the opinions of others for information on school development
4.? The honor of teachers in information presentation exotic
5.The atmosphere. The trust to accept opinions with respect 6,
. School administrators to promote teamwork. The achievement of the task
7.Management support function is a new way to solve the problem effectively and creative
8.? The supporting teachers to analyze the problems by using the principle of reason and the evidence 9
.Executive support teacher as a person of learning and knowledge.