การ Promote พนักงานนั้น เป็นสิ่งที่

การ Promote พนักงานนั้น เป็นสิ่งที่สำคัญ ในการ ทำงาน เพราะจะเป็นขวัญและกำลังใจในการทำงาน และการเป็นการตอบแทน ในความ มุมมั่นตั้งใจ ที่ผู้ใต้บังคับบัญชา ได้ทำงานให้ประสบณ์ความสำเร็จได้อย่างเติมประสิทธิภาพ ซึ่งเกณฑ์ เรื่องคนที่จะ Promote นั้น จะต้องเป็นธรรม กับผู้ใต้บังคับบัญชาท่านอื่นๆ ด้วย ซึ่งเรา จะต้องวัดในหลายๆส่วน ด้วยกันได้แก่ อายุการทำงาน ผลงาน ความสามารถในการงาน การปฎิบัติตามกฎเกณฑ์บริษัท ไม่ว่าจะเป็นการขาดลามาสาย ต่างๆ ซึ่งต้องชัดเจน และเป็นธรรม ซึ่งหากได้ตามนี้แล้ว หากมีผลงานที่โดนเด่น คงไม่อย่างที่จะตัดสินใจ แต่ ตั้งมีการวัดผล อย่างชัดเจนนะครับ พร้อมอธิบาย ให้เพื่อนร่วมงานท่านอื่นเข้าใจ ถึง การPromote ในครั้งนี้ เพื่อให้เกิดการยอมรับกัน และลดปัญหา ระหว่างการทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To Promote an employee, it is important to work because it is a gift and to work and to be paid. Solid angle in its intended users; Work, achievement, filled in amphiphilic most indulgent ways, performance. Which criterion matters to Promote the fair treatment to those with other subordinates, in which we have to measure in many parts, including the age of the work. Work ability to work To obey the rules, regardless of whether it is a company, the lack of wires lama. That must be clear and fair treatment which has been based on this. If there are no prominent official charged that the decision, but it is clearly not ready indicators describing other colleagues, understand how to Promote. In this time, to accept each other and reduce problems during the work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Promote it is important for employees to work because the morale in the workplace. And the return of the corner it was intended. The subordinate Has worked to achieve marketplace success was further enhanced efficiency criteria which are subject to Promote it must be fair. To subordinate others with which we will be measured in many parts. Working together, including the ability to work. To comply with company rules. Whether Absence cables, which must be clear and fair and if by then. If a portfolio outstanding. Not to be decided but the measure. He clearly explained to colleagues and others to understand Promote this time to achieve acceptance and reduce problems during operation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The Promote employees that are important to work because it is morale and morale, and in return, in the corner, committed intentionally. The subordinates. Work to experience success can be more efficiency.About who will Promote there must be fair and subordinate others. We must measure the various parts together; Age, work experience, work ability, work to follow company rulesThe need to clear and fair, which if followed this. If performance was outstanding. ไม่อย่าง to decide, but the set of measurements clearly. With other colleagues explain to understand the Promote at this time.And reduce the problem between work.