กฎหมายชาวอิสราเอลยังมีบทลงโทษสำหรับ

กฎหมายชาวอิสราเอลยังมีบทลงโทษสำหรับนายจ้างที่ฝ่าฝืนกฎหมาย
ค่าจ้างและชั่วโมงทำงานและพักผ่อน ตามกฎหมายค่าจ้างของ
อิสราเอล ที่นายจ้างที่ไม่จ่ายลูกจ้างตามค่าแรงขั้นต่ำ
โดย "จะระวางโทษจำคุก 6 เดือน" มันยังมีอยู่ใช่หรือไม่

หากแรงงานไทยต้องการแจ้งให้รัฐบาลอิสราเอลช่วยเหลือ
ต้องทำอย่างไร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The law of Israel, there are also penalties for employers who violate the law. Wages and hours of work and vacation pay in accordance with the law of. Israel charges that the employer not the employee based on minimum wage. By "will be punished with imprisonment for 6 months" it still exist anyway?If Thai workers to inform the Government of Israel to help. Want work?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Israeli law provides penalties for employers who violate the law
of wages and hours of work and rest. By law, the wages of
Israel The employer does not pay employees minimum wage
by. "Is liable to imprisonment for six months," it exists or not if workers Thailand would like to help the Israeli government to do.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Israeli law there are penalties for employers who break the law.
the wage and hour work and rest according to the wages of
Israel that employers who do not pay will result in minimum wage
.The "will to imprisonment 6 month". It also has?

if workers need to inform the government of Israel to do? Help

.