ด้วยทางผู้จัดการได้มีการแจ้งให้ท่าน

ด้วยทางผู้จัดการได้มีการแจ้งให้ท่านจัดทำสื่อการเรียนการสอนสำหรับภาคเรียนที่1และ2ภายในวันที่ 21 ตุลาคม 2556
แต่ท่านไม่ได้ทำส่งตามที่กำหนดไว้ ซึ่งถือว่าท่านไม่มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย จึงเห็นสมควรให้ดำเนินมาตรการลงโทษทางวินัยในครั้งนี้ โดยตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร หากท่านกระทำความผิดในลักษณะเดิมหรือใกล้เคียงอย่างเดิมอีก ,ทางโรงเรียนอาจจะพิจารณาลงโทษให้หนักขึ้น หรือพิจารณาเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆทั้งสิ้น
จึงเรียนมาเพื่อทราบ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The manager has to give you a medium of instruction for semester 1 and 2, the date of October 21, 2556
.But you do not have sent as specified. Which assumes no responsibility for the tasks assigned. It appropriate to take disciplinary action in this matter. Were given a written warning.,.The school could be considered punishment harder. Or consider dismissal without compensation of any kind
it yours.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

By the way the Manager is, let him produce teaching materials for semester 1 and 2 in October 21, 2013
.But he did not do the sending, as defined, which is considered not to have responsibility for assignments, and thus deemed appropriate, disciplinary punishment measures, this time by written. ,Regulations could be considered punishment for harder, or consider termination without compensation in any school to know so
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

With the Manager of the notification, you have created teaching materials for students 1 and 2 within the October 21 , 2556
But you don't have to send to the setting, and you do not have the responsibility to work on has been assigned, it considers it appropriate to take such measures in disciplinary action in this written warning,The school may be considered to be punished harder or to consider escapees from without paying any compensation
accordingly