งานทุกงานจะมีการมอบหมายและเป้าหมายอ

งานทุกงานจะมีการมอบหมายและเป้าหมายอยู่แล้ว เมื่อพนักงานปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามที่คาดหวังไว้ เรียกพนักงานมาคุยก่อน แล้วถามว่าเกิดอะไรขึ้นยังไง ถามว่ามีปัญหาอะไร หลังจากนั้นช่วยแก้ไขปัญหาพนักงานก่อนและต้องติดตามงานด้วยว่าปัญหานี้ได้รับการแก้ไขหรือยังถ้ายังอีกก็เรียกมาคุยกันใหม่อีกรอบ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The delegation will be there and the target already exists. When the operator does not work as expected. The talk then asks what happens? Asked if there is a problem with anything. After that, the employee issues and need to keep track of the tasks that this issue has been resolved or another, from new retrieval contents.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

All tasks are assigned and goals already. When employees do not go as expected. Call me before staff Then I asked what happened. Asked if there was a problem After resolving to track employees and that this issue has been resolved or if it is again called to talk about another round.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Every job is assigned and the target. When employees work does not follow the expected call staff talk first. Then asked what happened? Asked if there was a problem.