5.1.4 การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที

5.1.4 การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการผลการดำเนินงานที่ดีของบุคลากร
องค์กรมีการดำเนินการจัดทำสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างไร ได้แก่ การจัดหาอุปกรณ์ให้เหมาะสมกับการดำเนินงาน การจัดสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานให้มีความสบาย และปลอดภัยในการทำงาน เพื่อเอื้อต่อการผลการดำเนินงานที่ดีของบุคลากร
5.1.5 นโยบายด้านสิทธิประโยชน์ ที่เหมาะสมกับความต้องการของบุคลากร
องค์กรมีการออกแบบ บริหารการจัดนโยบายด้านสิทธิประโยชน์ และดำเนินการนโยบายด้านสิทธิประโยชน์ ให้มีความเหมาะสมกับความต้องการของบุคลากร และสอดคล้องกับทิศทางการทำงานขององค์กร ได้แก่ การทำประกันสังคม การกำหนดวันหยุดงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

5.1.4 to create a work environment conducive to the good performance of personnel. The Organization has conducted a work environment, however, include the supply of equipment to suit the operation. The environment in the workplace, there is comfort and safety to facilitate the good operating performance of personnel.5.1.5 the benefits policy suited to the needs of our people.The organization is designed to align management policies, the benefits and the side benefits policy to ensure that they are appropriate to the needs of the people and in accordance with the directions of work of the Organization, including social insurance, to set a date.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

5.1.4 Creating a work environment that is conducive to the good performance of the personnel
organizations have implemented a work environment, however, include the supply of equipment to suit the operation. The environment in the workplace for maximum comfort. And safety at work For contributing to the good performance of personnel
5.1.5. Policy benefits That suit the needs of employees
and design. Administration policy benefits. And implementation of policy benefits. To be appropriate to the needs of personnel. And in line with the organization's work, including social insurance. The strike date

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

5.1.4 creating a working environment conducive to good performance of the personnel.The organization has the preparation work environment, including the supply of equipment to suit the operation. Environmental management in the workplace are comfortable and safe work. To be conducive to good performance of the personnel.5.1.5 policy benefits. Appropriate to the needs of the personnel.The enterprise has the design management, the policy of privilege. The policy and benefits. To be suitable for the needs of the personnel. And in accordance with the direction function of the organization, including social insurance, the holiday experience.