จัดทำงบประมาณและบริหารโครงการฝึกอบร

จัดทำงบประมาณและบริหารโครงการฝึกอบรม
• กำหนดมาตรฐานนโยบายและระเบียบการดำเนินงานของโครงการฝึกอบรม
• ควบคุมโครงการฝึกอบรมให้ดำเนินตามนโยบายขององค์การ
• รับผิดชอบเกี่ยวกับการคัดเลือกการพัฒนาและการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
• เจรจาและทำหน้าที่ตกลงกับบุคคลจากภายนอกองค์การซึ่งเข้ามาช่วยเหลือการฝึกอบรม
• ประเมินผลโครงการฝึกอบรมและรายงานต่อฝ่ายบริหารขององค์การ
• ประชุมหรือพบปะกับบุคคลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม ทั้งจากภายในและภายนอกองค์การ
• ทำหน้าที่วางแผนปรับปรุงการทำงาน
• พัฒนาบุคคลโดยการวางแผนดำเนินการฝึกอบรม
• มีบทบาทในการให้การสนับสนุนช่วยเหลือการวางแผนและพัฒนาการฝึกอบรม
• มีความรู้เกี่ยวกับการฝึกอบรมเป็นอย่างดี
• กำหนดหลักสูตร วิธีการ
• กำหนดวิทยากรที่จัดมาฝึกอบรมให้ได้ผล
• มีความสามารถการเป็นวิทยากรในการฝึกอบรมที่ดี

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Budgeting and project management training. • Standards, policies and regulations of the training project. • Project control, training, carried out the policy of the organization. • Responsible for the selection, development and assessment of staff training. • Negotiating and acting with someone from outside the organization who came to assist training. • Training and evaluation report to the management of the organization. • A meeting or meet with people that are related to training, both from within and outside the organization.• Improving the planning functions work. • Develop a personal action plan training.• Play a role in providing support, training, and development planning. • Have knowledge about training as well. • Set the course. How to • Determine the speakers that come training. • Has the ability to become better trainers in the training.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Budgeting and Project Management Training
•. Standards, policies and procedures implementation of training programs
•. Control training program to carry out the policy of the organization
•. Responsible for the selection, development and evaluation of the performance of trainers
•. Negotiated and agreed to serve people from outside the organization, which came to their aid training
•. Evaluation of training and reported to the management of the organization
•. Meeting or meet with people Related training Both from within and outside the organization
•. Acts planned renovation work
•. Personal development by planning the training
•. Role in providing support for the planning and development training
•. Knowledge about the training as well
•. How to determine the course
lecturer • Determine the supplied training to be effective
•. Have the ability to become a lecturer in training as well.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Budget and management training
- policies and regulations standard operation of project training
control training to follow the policy of organization
.Education is responsible for the selection, development and performance evaluation of staff training
* negotiate functions and deal with people from outside the organization, which came to the rescue training
.Education evaluation and report to the management of training organization
- meeting or meet with different people. Related training. From both the internal and external
* A plan to improve work
.Develop the planning and conducting training
* Play a role in providing support to the planning and training development
knowledge about training as well
determine the course. How
.Determine the trainers supplied training results
- has the ability to be experts in good training
.