ข้อตกลงความร่วมมือด้านวิชาการระหว่า

ข้อตกลงความร่วมมือด้านวิชาการ
ระหว่าง
คณะทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสกลนคร
กับ
บริษัท ซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนาบุคลากรไวท์เฮอริเทจ

--------------------------------

เพื่อเป็นความร่วมมือด้านวิชาการ วิจัย การพัฒนานักศึกษา และการพัฒนาระบบงานฟาร์มเชิงธุรกิจ คณะทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสกลนคร โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.โฆษิต
ศรีภูธร คณบดีคณะทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสกลนคร ซึ่งในข้อตกลงนี้ เรียกว่า “คณะทรัพยากรธรรมชาติ” ฝ่ายหนึ่ง กับ บริษัทซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนาบุคลากรไวท์เฮอริเทจ”โดย นายจงสงวน เลิศธนสาร ประธานกรรมการ บริษัทซีบีพีเวิลด์ จำกัด นายภูชิสส์ ศรีเจริญ ประธานกรรมการสถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และดร.วิชัย ศิรินคร ประธานกรรมการสถาบันพัฒนาบุคลากรไวท์เฮอริเทจ ซึ่งในข้อตกลงนี้เรียกว่า “บริษัทซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนาบุคลากรไวท์เฮอริเทจ” อีกฝ่ายหนึ่ง ทั้งสองฝ่ายได้ตกลงร่วมมือกันด้านวิชาการ วิจัย การพัฒนานักศึกษา และการพัฒนาระบบงานฟาร์มเชิงธุรกิจ เมื่อวันที่ ๑๑ พฤษภาคม ๒๕๕๘ ณ คณะทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสกลนคร โดยมีสาระสำคัญดังต่อไปนี้

ข้อ ๑. คณะทรัพยากรธรรมชาติ และ บริษัท ซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนา บุคลากรไวท์เฮอริเทจ ได้ตกลงให้ความร่วมมือในการสนับสนุนและพัฒนากิจกรรมด้านวิชาการร่วมกัน
ข้อ ๒. คณะทรัพยากรธรรมชาติ และ บริษัท ซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนา บุคลากรไวท์เฮอริเทจ ได้ตกลงให้ความร่วมมือในการสนับสนุนและพัฒนากิจกรรมด้านการวิจัย นวัตกรรม ผลิตภัณฑ์ และศูนย์สปาร่วมกัน
ข้อ ๓. คณะทรัพยากรธรรมชาติ และ บริษัท ซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนา บุคลากรไวท์เฮอริเทจ ได้ตกลงให้ความร่วมมือในการสนับสนุนกิจกรรมด้านการพัฒนานักศึกษาเพื่อเป็นบัณฑิตนักปฏิบัติ บัณฑิตต้นทุนต่ำ บัณฑิตผู้ประกอบการ และพัฒนาบัณฑิตเพื่อเป็นทุนมนุษย์เพื่อสังคมร่วมกัน
ข้อ ๔. คณะทรัพยากรธรรมชาติ และ บริษัท ซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนา บุคลากรไวท์เฮอริเทจ ได้ตกลงให้ความร่วมมือในการพัฒนาอาชีพของกลุ่มเกษตรกร เครือข่ายเกษตรกร และวิสาหกิจชุมชน ร่วมกันในเชิงพาณิชย์
ข้อ ๕. คณะทรัพยากรธรรมชาติ และ บริษัท ซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนา บุคลากรไวท์เฮอริเทจ ได้ตกลงให้ความร่วมมือในการพัฒนางานฟาร์มเชิงธุรกิจ และศูนย์สาธิตเกษตรกรครบวงจร เพื่อเป็นแหล่งศึกษาดูงานและฝึกงานนักศึกษา ภายใต้การสนับสนุนด้านวิชาการร่วมกัน



ข้อ ๖. คณะทรัพยกรธรรมชาติ และ บริษัท ซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนาบุคลากรไวท์เฮอร์ริเทจ ได้ตกลงให้ความร่วมมือในการสนับสนุนกิจกรรมด้านการพัฒนาบุคลากร ทั้งด้านการอบรมด้านกรอบแนวคิดการทำงานเป็นทีม และการศึกษาดูงานด้านระบบธุรกิจ เพื่อมุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรทุนมนุษย์สู่การเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน
ข้อตกลงนี้ทำขึ้นเป็นสองฉบับ มีข้อความอย่างเดียวกัน เมื่อทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจข้อความโดยตลอดแล้วจึงได้ลงลายมือชื่อพร้อมทั้งประทับตราไว้เป็นสำคัญและเก็บไว้ฝ่ายละ ๑ ฉบับ โดยบันทึกข้อตกลงนี้มีกำหนดระยะเวลา ๔ ปี


ลงนาม............................................................ ลงนาม....................................................
(ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.โฆษิต ศรีภูธร) (นายจงสงวน เลิศธนสาร)
คณบดีคณะทรัพยากรธรรมชาติ ตำแหน่งประธานกรรมการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน บริษัท ซีบีพีเวิลด์ จำกัด



ลงนาม............................................................ ลงนาม....................................................
(ผู้ช่วยศาสตราจารย์ณรงค์ ผลวงษ์) (นายภูชิสส์ ศรีเจริญ)
รองอธิการบดีประจำวิทยาเขตสกลนคร ตำแหน่งประธานกรรมการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม
พยาน

ลงนาม............................................................ ลงนาม....................................................
(ผู้ช่วยศาสตราจารย์ น.สพ. ชเวง สารคล่อง) (ดร.วิชัย ศิรินคร)
รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย ตำแหน่งประธานกรรมการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน สถาบันพัฒนาบุคลากรไวท์เฮอริเท พยาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Academic cooperation agreementsBetweenFaculty of natural resources, rajamangala University of technology ISAN Sakon Nakhon campus.WithB p c world Ltd and the Institute of social development, human capital Institute of personnel development white heritage.-------------------------------- As an academic, research, cooperation, development and the development of student work the farm business, Faculty of natural resources, rajamangala University of technology ISAN Sakon Nakhon campus by Assistant Professor. Dr. Khosit ศรีภูธร คณบดีคณะทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสกลนคร ซึ่งในข้อตกลงนี้ เรียกว่า “คณะทรัพยากรธรรมชาติ” ฝ่ายหนึ่ง กับ บริษัทซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนาบุคลากรไวท์เฮอริเทจ”โดย นายจงสงวน เลิศธนสาร ประธานกรรมการ บริษัทซีบีพีเวิลด์ จำกัด นายภูชิสส์ ศรีเจริญ ประธานกรรมการสถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และดร.วิชัย ศิรินคร ประธานกรรมการสถาบันพัฒนาบุคลากรไวท์เฮอริเทจ ซึ่งในข้อตกลงนี้เรียกว่า “บริษัทซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนาบุคลากรไวท์เฮอริเทจ” อีกฝ่ายหนึ่ง ทั้งสองฝ่ายได้ตกลงร่วมมือกันด้านวิชาการ วิจัย การพัฒนานักศึกษา และการพัฒนาระบบงานฟาร์มเชิงธุรกิจ เมื่อวันที่ ๑๑ พฤษภาคม ๒๕๕๘ ณ คณะทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสกลนคร โดยมีสาระสำคัญดังต่อไปนี้ 1. Faculty of natural resources and the Sea World Institute of development, BP limited social and human capital development Institute white heritage. Have agreed to cooperate in the development and support of academic activities together. 2. Faculty of natural resources and the message c BP world limited social and human capital development Institute, Institute of personnel development white heritage. Have agreed to cooperate in the development and support of innovative research activities, products, and Spa together. ข้อ ๓. คณะทรัพยากรธรรมชาติ และ บริษัท ซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนา บุคลากรไวท์เฮอริเทจ ได้ตกลงให้ความร่วมมือในการสนับสนุนกิจกรรมด้านการพัฒนานักศึกษาเพื่อเป็นบัณฑิตนักปฏิบัติ บัณฑิตต้นทุนต่ำ บัณฑิตผู้ประกอบการ และพัฒนาบัณฑิตเพื่อเป็นทุนมนุษย์เพื่อสังคมร่วมกันข้อ ๔. คณะทรัพยากรธรรมชาติ และ บริษัท ซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนา บุคลากรไวท์เฮอริเทจ ได้ตกลงให้ความร่วมมือในการพัฒนาอาชีพของกลุ่มเกษตรกร เครือข่ายเกษตรกร และวิสาหกิจชุมชน ร่วมกันในเชิงพาณิชย์ ข้อ ๕. คณะทรัพยากรธรรมชาติ และ บริษัท ซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนา บุคลากรไวท์เฮอริเทจ ได้ตกลงให้ความร่วมมือในการพัฒนางานฟาร์มเชิงธุรกิจ และศูนย์สาธิตเกษตรกรครบวงจร เพื่อเป็นแหล่งศึกษาดูงานและฝึกงานนักศึกษา ภายใต้การสนับสนุนด้านวิชาการร่วมกันข้อ ๖. คณะทรัพยกรธรรมชาติ และ บริษัท ซีบีพีเวิลด์ จำกัด สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม และสถาบันพัฒนาบุคลากรไวท์เฮอร์ริเทจ ได้ตกลงให้ความร่วมมือในการสนับสนุนกิจกรรมด้านการพัฒนาบุคลากร ทั้งด้านการอบรมด้านกรอบแนวคิดการทำงานเป็นทีม และการศึกษาดูงานด้านระบบธุรกิจ เพื่อมุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรทุนมนุษย์สู่การเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน ข้อตกลงนี้ทำขึ้นเป็นสองฉบับ มีข้อความอย่างเดียวกัน เมื่อทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจข้อความโดยตลอดแล้วจึงได้ลงลายมือชื่อพร้อมทั้งประทับตราไว้เป็นสำคัญและเก็บไว้ฝ่ายละ ๑ ฉบับ โดยบันทึกข้อตกลงนี้มีกำหนดระยะเวลา ๔ ปี ลงนาม............................................................ ลงนาม.................................................... (ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.โฆษิต ศรีภูธร) (นายจงสงวน เลิศธนสาร) คณบดีคณะทรัพยากรธรรมชาติ ตำแหน่งประธานกรรมการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน บริษัท ซีบีพีเวิลด์ จำกัด ลงนาม............................................................ ลงนาม.................................................... (ผู้ช่วยศาสตราจารย์ณรงค์ ผลวงษ์) (นายภูชิสส์ ศรีเจริญ) รองอธิการบดีประจำวิทยาเขตสกลนคร ตำแหน่งประธานกรรมการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน สถาบันพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อสังคม พยานลงนาม............................................................ ลงนาม.................................................... (ผู้ช่วยศาสตราจารย์ น.สพ. ชเวง สารคล่อง) (ดร.วิชัย ศิรินคร) รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย ตำแหน่งประธานกรรมการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน สถาบันพัฒนาบุคลากรไวท์เฮอริเท พยาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Technical cooperation agreement
between the
Committee on Natural Resources. Rajamangala University of Technology Isan High School
with
CB DP World Limited human capital development institutions to society. White and Heritage Institute -------------------------------- to develop cooperation in academic research. Students And the development of the farm business. Natural Resources Committee Rajamangala University of Technology Isan High School Prof. Dr. Kosit Sri gendarmerie Dean of the Faculty of Natural Resources Rajamangala University of Technology Isan High School The agreement, called "Natural Resources Committee" party with CB DP World Limited human capital development institutions to society. Institute White and Heritage "by Mr. Jong reserves reach Thanasan Chairman. CB DP World Ltd. Mr. Shi Pu Ross Sri Charoen Chairman of the Institute for Social and Human Capital Development Dr. Wichai Mr. Chairman, Institute White City Heritage. The agreement is called. "CB DP World Limited human capital development institutions to society. White and Heritage Institute, "the other party, both parties have agreed to work together to improve student academic research. And the development of the farm business on May 11, 2558 at the Faculty of Natural Resources. Rajamangala University of Technology Isan High School The details are as follows: 1. The Committee on Natural Resources and CB DP World Limited human capital development institutions to society. And Development Institute White personnel Heritage Have agreed to cooperate to support and develop joint academic activities 2. Faculty and CB DP World Limited human capital development institutions to society. And Development Institute White personnel Heritage Have agreed to cooperate to support and develop research activities, product innovation and a spa center with Article 3 of the Natural Resources and CB DP World Limited human capital development institutions to society. And Development Institute White personnel Heritage Have agreed to cooperate in supporting development activities for graduate students, practitioners. Graduate Low Cost Graduate Entrepreneurs And graduates to develop human capital for social cohesion 4. Faculty and CB DP World Limited human capital development institutions to society. And Development Institute White personnel Heritage Have agreed to cooperate in the development of farmer groups. Farmers Network And Community Enterprise Common commercial 5. Committee on Natural Resources and CB DP World Limited human capital development institutions to society. And Development Institute White personnel Heritage Have agreed to cooperate in the development of the farm business. And a comprehensive demonstration farmers As a source of study and student interns. Academic support together under Article 6 of natural resources and CB DP World Limited human capital development institutions to society. Institute White and Heritage Village. Have agreed to cooperate in supporting staff development activities. Both the training concept of teamwork. And a study about business systems. To focus on developing human capital resources towards sustainable change this agreement made ​​in two copies. With the same message: When both parties have read and understood by all, then signed and stamped by a major department store and one of the original agreement has a term of four years, signed ........ .................................................. .. Signed ................................................ .... (Prof. Dr. Kosit Sri gendarmerie) (Mr. Jong reserves reach Thanasan) , Dean of the Faculty of Natural Resources. Chairman of Rajamangala University of Technology Isan CB DP World Ltd. signed .................................. .......................... Signed ................................................ .... (Assistant Professor Narong result Wong) (Mr. Phu Chi Ross Sri Charoen) , Vice-President of the High School. Chairman of Rajamangala University of Technology Isan. Development of human capital for social witness the signing ......................................... ................... Signed ................................................ .... (assistant professor of veterinary medicine Choi liquid substances) (Dr. Wichai Siri City) , vice dean for academic affairs and research. Chairman of Rajamangala University of Technology Isan. White witness Heritage Institute.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Academic cooperation agreement between

Faculty of natural resources. Rajamangala University of technology. Sakon Nakhon

campus with company CB P World Limited, Institute of social development of human capital Institute of personnel development and white heritage

.--------------------------------

. For academic cooperation, research, student development, and system development of farm of Business Faculty of natural resources, University of Technology). Sakon campus by assistant professor.Kosit
.Si mountain, Dean of Faculty of natural resources. Rajamangala University of Technology campus), which in this agreement, known as the "Faculty of natural resources." the one side with the company CB P world. Institute of social capital development LimitedYou จงสงวน. Excellent possessions. Chairman CB P World Co., Ltd. Mr. mountain cheese. Si growth chairman Institute of social development of human capital And Dr.Financial sirintorn metropolis, chairman of the Institute of personnel development white heritage, in which this agreement is referred to as the "company CB P World Limited, Institute of social development of human capital Institute of personnel development and white heritage. "One another.Research, student development, and system development of farm business on 11 May. Intensive) at the Faculty of natural resources, University of Technology). The following is a summary of Sakon Nakhon campus by
.
1. Faculty of natural resources, and the company CB P World Limited Institute of human capital development rules, sharp and Development Institute personnel white heritage. Have agreed to cooperate in the support and development of academic activities together
questions. 2.Faculty of natural resources, and the company CB P World Limited Institute of human capital development to society and the Institute of personnel white heritage. Have agreed to cooperate in the support and development of the research, innovative products.Article 3.