เป็นประเด็นการเปรียบเทียบในการจัดกา

เป็นประเด็นการเปรียบเทียบในการจัดการหรือใช้ระบบ แนวทาง หรือมาตรฐาน ในกลุ่มเป้าหมายสองกลุ่มอย่างแตกต่างกัน สองมาตรฐาน ถูกนิยมเรียกกับการแก้ปัญหาที่ไม่ได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม โดยการจัดการปัญหาในเรื่องๆเดียวกัน แต่ต่างเป้าหมาย ทำให้ได้รับผลลัพธ์ที่ต่างกัน เช่นการตอบรับของเจ้าหน้าที่กับกลุ่มคนรวยและกลุ่มคนจน ซึ่งไม่เท่ากัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Key comparison in the handling or use of the system. Guidelines or standards in two different target groups either of the two standards is popular called to solve problems that have not been treated fairly by the problems in the management of the same goal, but different reviews, cause different results are received, such as the response of the authorities to the rich and the poor, which is not the same group.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The comparison is to handle or use guidelines or standards in the target groups at two different standards were popularly referred to solutions that have not been treated fairly. By handling the same issues. But different goals It was different results. For example, the response of authorities to the rich and the poor. The unequal

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The comparison of management or use a system of guidelines or standards in the two groups of different double standard was popular with the solution called isn't treated fairly.But a different target can get different results. Such a response of staff with rich and poor people which are not equal.