เมื่อได้เป้าหมายร่วมกันแล้วจึงแตกเป

เมื่อได้เป้าหมายร่วมกันแล้วจึงแตกเป้าหมายนั้นออกเป็นงาน งานบางงานอาจมอบหมายไม่ได้ซึ่งผู้บริหารก็ควรเป็นผู้ปฏิบัติงานนั้นเอง แต่งานส่วนใหญ่จะเป็นงานที่มอบหมายได้ซึ่งอาจมอบให้ผู้ใต้บังคับบัญชาผู้ใดผู้หนึ่งไปปฏิบัติ หรืออาจตั้งเป็นทีมงานเพื่อร่วมกันทำให้สำเร็จ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

When you share a goal and that goal is different. Some tasks assign is not where management should be the workers, but the majority of work will be assigned a salesperson, who subordinates to execute someone, or perhaps as a team to accomplish.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

When a common goal and then break that goal down into tasks. Some of the work may not delegate the management itself should be a worker. But most of the assignments, which may give subordinates no one to practice. Or maybe as a team to accomplish together.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

.When the common goal and then broken into goals. Some jobs may assign not which administrators should practitioners themselves.Or it may set a team together to accomplish.