เรียนคุณชุติพัน ตามที่ได้เสนอแพกเกจ

เรียนคุณชุติพัน

ตามที่ได้เสนอแพกเกจมานั้น มีความยินดีเป็นอย่างสูงค่ะ มีบางข้อที่จะขอรบกวนต้นสังกัดพิจารณาเพิ่มเติม ดังนี้ค่ะ
1. ฐานเงินเดือนนั้น รบกวนขอพิจารณา ที่ 75,000 บาทต่อเดือน เนื่องจาก ไม่มีในส่วนของการพิจารณาขึ้นเงินเดือนแล้ว หลังจากเข้างานตั้งแต่เดือน กันยายน เป็นต้นไป และทางพนักงานเอง เมื่อเป็น direct outsource นั้นจะไม่มีในส่วนของ PVF
จึงขอรบกวนพิจารณา ฐานเงินเดือนที่เสนอมาอีกครั้งค่ะ
2. วันเริ่มงานนั้น ขอพิจารณาเป็นวันที่ 1 ตุลาคม 2559
3. ภายหลังจากเริ่มงานในช่วงทดลองงานนั้น รบกวนต้นสังกัดพิจารณาอนุญาต หากจะขอลา ตั้งแต่ วันที่ 21 – 25 พฤศจิกายน 2559 เนื่องจาก ติดการลงชื่อ ต้องไปดูแล ลูกค้า Trade Trip ไปแล้ว หากต้องยกเลิกต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายครึ่งนึง มูลค่า 100,000 บาท หากไม่สามารถลาได้ ขอทางต้นสังกัด พิจารณา ลาแบบ leave without pay ได้เหรือไม่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Chuti thousand. According to the proposed package. Highly pleased in. There are some who will ask for more considering his interference. As follows:1. consider the salary requested that 75,000 baht per month, because no part of the consideration, then the salary increase. After the attendance from September onwards, and when employees become direct outsource are not on the part of the PVF.So let's consider the interference. Base salary offer. 2. the date that consideration is October 1 2559. 3. after the restart tasks during his trial if the consideration is requested a leave from the date of 2559 21 – November 25 due to sign must go to the customer care Trade Trip to already. If I need to cancel must be responsible for the charges about a half. 100,000 baht in value if it can't leave. Ask for the way his leave without pay consideration la model or not.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Dear Chutikan of

the proposed package it. It was highly delighted. There are some questions to ask the agency to consider more disturbing as it
is 1. The base salary. Do you consider that 75,000 baht per month, due in no part of the salary increase then. After working from September onwards and the employees themselves when they do not have a direct outsource their part. PVF
would disturb the Base salaries offered again
two. Day job; Consider the date October 1, 2559
3. After the start of the trial work. If the agency's interference allowed to leave on 21 - 25 November 2559 due to the need to Sign Trade Trip customer to cancel if need be responsible for half the cost of 100,000 baht if you can not leave it. Ask the agency to leave a leave without pay for them or not.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Dear Mr. chutipong thousand.As proposed package it. Will be very much. There are some questions to ask the agency to consider more).1. Base salary, trouble you to consider that 75 000 per month, because no part of the consideration for a raise. After attendance since September onwards, and the employees themselves. When a direct outsource that no part of the PVF.It could consider the base salary offer again.2. Day started, may consider a 1 October 2559.3. After starting work on probation. Disturb the agency considers to resign from the 21 - 25 November 2559 due to stick to sign up to take care of customers, Trade Trip, if need to cancel the responsible cost half value 100 000 baht, if unable to leave, leave the agency consider la. Leave without pay have? No.