การวางแผนกลยุทธ์(Strategic Planning

การวางแผนกลยุทธ์(Strategic Planning) 
เป็นการพยากรณ์และกำหนดเป้าหมายทรัพยากรมนุษย์ต้องสอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์การ ในกรณีมุ่งเน้นกลยุทธ์ขององค์การมุ่งสู่คุณภาพจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องวางแผนทรัพยากรมนุษย์ให้มีคุณภาพ โดยมุ่งสู่การเตรียมความพร้อมด้านผู้บริหารที่มีคุณภาพ เสริมความเป็นผู้นำ และการเตรียมทรัพยกรมนุษย์ที่มีคุณภาพ โดยพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ ซึ่งในฉบับต่อไป จะพูดมาต่อถึงเรื่อง การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ เพื่อที่จะให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์องค์การ โดยดึงปัจจัยสำคัญของแผนกลยุทธ์องค์การมาทำการวางแผนกลยุทธ์ทางด้านคน ให้มีความเข้าใจยิ่งขึ้น  โปรดติดตามในบทความต่อไปครับ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Strategic planning (Strategic Planning) A prediction and targeting of human resources must be consistent with the Organization's strategy. In the case of enterprise strategy oriented to quality essential to human resource planning, quality. By aiming to prepare the quality management Strengthen leadership and provide high quality human resource by developing the existing human resource optimization both in quantity and quality, which in the next edition would say come here through the human resources planning process in order to comply with the organizational strategic plan by pulling a key factor of enterprise strategy and strategic planning to the people, to understand more. Please follow the next article!

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Strategic Planning (Strategic Planning) 
, forecasting and targeting human resources must be consistent with the strategy of the organization. The organization's strategic focus towards quality essential to human resource planning for quality. It aims to prepare the management quality. Extra leadership And preparing human resource quality. The human resources available for the benefit of both quantitative and qualitative. In the next issue Will speak on the subject Human Resource Planning In order to comply with the organization's strategic plan. The pull factor of strategic importance to the strategic planning of the organization. Provide greater insight Stay tuned for my next article.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Strategic planning (Strategic Planning))
.A prediction and target of human resources must comply with the strategy of the organization. In the case of organizational strategy oriented to quality, it is necessary to plan the human resources quality.Strengthen leadership and preparation of human resource quality. The human resource development is the benefit of both the quantity and quality, which ในฉบับ next to talk to about human resource planning.Pull factor of organizational strategy the strategy planning for people to understand the increasingly. Please follow the next article.