การทำงานที่จะประสบความสำเร็จต้องมีท

การทำงานที่จะประสบความสำเร็จต้องมีทีมที่มีประสิทธิภาพ สำหรับคาแรคเตอร์ของทีมที่มีประสิทธิภาพจะมีลักษณะดังต่อไปนี้

1. มีเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน

2. มีการทำงานเป็นทีมที่เหนียวแน่น

3. พึ่งพาอาศัยกันระหว่างสมาชิกในทีม

4. มีความไว้วางใจและมุ่งมั่นผูกพัน

5. มีทีมสปิริตในเชิงบวก

สังเกตได้ว่า คุณลักษณะดังกล่าวเป็นเรื่องของจิตใจเป็นหลัก ไม่ได้กล่าวถึงเรื่องความเก่งไม่เก่งแต่อย่างใด คราวนี้ลองมาดูคุณลักษณะของทีมที่มีประสิืืทธิภาพสูง (High performance team) กันบ้าง ว่ามีลักษณะเป็นอย่างไร

1. goal มีการตั้งเป้าหมายและจุดประสงค์ที่ดี

2. communication มีการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

3. trust สร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน ทำให้เกิดความไว้วางใจ

4. leadership ภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อความรับผิดชอบของทีม

5. diversity ความแตกต่างหลากหลายทางความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ของคนในทีม

5. adaptability การปรับตัวเข้ากันได้อย่างยืดหยุ่น ช่วยกันแก้ไขปัญหาได้ดี

7. working procedure กระบวนการทำงานที่เป็นระบบ รวดเร็ว ให้อำนาจตัดสินใจ

8. continuous learning ทบทวนความสำเร็จและล้มเหลวเพื่อการปรับปรุงและพัฒนาต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To succeed, there must be an effective team. For the character of the powerful team will have the following characteristics:1. have a clear purpose and goal.2. There is a strong teamwork.3. dependence between team members.4. trust and binding commitment5. have a positive team spirit.Notice that it is a matter of the mind is the main. It is not mentioned, but somehow not good at nailing. This time, let's take a look at the features of a high-performance team (High performance team) that somewhat resemble?1. the goal is to set goals and a good purpose.2. communication is effective communication.3. create a trust relationship. Cause the trust4. leadership leadership affect the responsibility of the team.5. diversity of differences in knowledge, skills, experience of the people in the team.5. adaptability adaptability. flexible helping fix the problem well.7. working procedure working process is fast system decision makers.8. continuous learning success and failed to review the updates and continuous development.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The work to be successful there must be an effective team. For the characteristics of an effective team would look like the following one. With clear goals and objectives 2. Teamwork is a strong third. Dependence between team members 4. With the trust and commitment 5. Team spirit is positive to notice that. Such a feature is essentially a matter of the mind. Do not mention the good is not good at all. Now let's look at the features of the grants picking high (High performance team), some that look like one. The goal is to target and aim at two. communication Effective communication is three. trust built a good relationship with each other. Causes trust four. leadership, leadership that can affect the responsibilities of the team's five. diversity diversity of knowledge, skills, experience of the team in fifth. adaptability to adapt them flexibly. Help resolving a seven. working procedure workflow system for quick decision- 8. continuous learning, review the successes and failures to improve continuity.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Work to succeed must have a powerful team. For the character of a powerful team will have the following characteristics:1. Goal and clear objectives.2. Have team work closely3. Dependence between the team members.4. Trust and commitment commitments.5. Have team spirit is positive.Notice that such a feature is a psychological one. Not to mention how good is not good. This time, let"s take a look at the features of the team"s efficiency is high (High"s performance team)? What are however.1. Goal are goal setting and purpose.2. Communication have effective communication.3. Trust up good relationships leads to trust.4. Leadership leadership affecting the responsibility of the team.5. Diversity diversity of knowledge, skill, experience of people in the team.5. Adaptability adaptation compatible flexible help solve problems better.7. Working procedure work process system, fast power decision.8. Continuous learning review the success and fail to improve and develop continuously.