บริษัทจัดให้มีกระบวนการสื่อสารข้อกำ

บริษัทจัดให้มีกระบวนการสื่อสารข้อกำหนดและบทลงโทษตามข้อ 1.1 ให้ฝ่ายบริหารและพนักงานทุกคนได้รับทราบ เช่น รวมอยู่ในการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้พนักงานเซ็นรับทราบข้อกำหนดและบทลงโทษเป็นประจำทุกปี หรือเผยแพร่ Code of Conduct ให้แก่พนักงานและบุคคลภายนอกได้รับทราบ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The company provided the communication process definitions and penalties in accordance with article 1.1, the management and all employees are aware of, for example, included in new employee orientation, employee acknowledgement signature requirements and penalties annually or publish Code of Conduct to employees and third parties informed.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

We provide the communication process requirements and penalties pursuant to Article 1.1, management and all staff were aware, as included in the orientation of new employees to sign terms and penalties annually or distribute the Code of Conduct for. employees and third parties have been informed.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company provides the communication process regulation and punishment according to Article 1.1 management and employees have been known as included in the orientation of new employees employees signed Roger regulations and penalties every year. Or published Code of Conduct to employees and outsiders get to know.