1.การออกแบบงานในองกรณ์ 2.การหาคนที่

1.การออกแบบงานในองกรณ์ 2.การหาคนที่เหมาะสมเข้าทำงานในองกรณ์ 3.การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 4.การใช้ประโยชน์จากทรัพยากรให้มากและมีประสิทธิภาพที่สุด 5.การรักษาพนักงานให้คงอยู่ในองกร์นานที่สุด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. design jobs in ongkon 2. finding the right people to work in ongkon. 3. human resource development 4. to take advantage of the many resources and efficiently as possible. 5. employee treatment, remain in the longest ongka.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. The design of organizations. 2. Finding the right people to work of organizations. 3. Development of human resources 4. The use of resources and efficient as possible. 5. Retention to remain in the Republic's longest.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Job design in higher manus 2. Finding the right people work in higher 3). Human resource development. 4. Utilization of resources and efficient as possible. 5. Keeping employees to remain in the Angkor. The longest.