ซึ่งประกอบไปด้วยหลักคิด 3 M ความไม่สม่ำเสมอ การทำงานที่เกินกำลัง และความสูญเปล่า
เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานมีความเข้าใจและตระหนักรู้ถึงความสำคัญ ได้รับการถ่ายทอดความรู้ เทคนิคต่างไ ก็จะทำให้เกิดการพัฒนาในการทำงานที่มุ่งเน้นการกำจัดหรือปรับปรุงสิ่งที่ไม่ก่อให้เกิดคุณค่าในการทำงานได้เป็นอย่างดี