2.2 ห้ามมิให้พนักงานบันทึกเวลาแทนกั

2.2 ห้ามมิให้พนักงานบันทึกเวลาแทนกัน หากฝ่าฝืน บริษัทจะถือว่าเป็นการทุจริตต่อหน้าที่และจะถูกลงโทษทางวินัยตามระเบียบของบริษัทต่อไป



2.3 พนักงานทุกคนจะต้องเข้างาน และเลิกงานตามเวลาที่กำหนด หากมาทำงานช้าหรือเลิกงานก่อนเวลาที่กำหนดจะถูกดำเนินการตามระเบียบของบริษัทต่อไป

2.4 พนักงานฝ่ายผลิตทุกคน จะต้องปฏิบัติดังนี้
1. มาถึงที่ทำงานในแผนกของตนก่อนเวลาเพื่อเตรียมรับงานต่อจากกะก่อนหน้า
2. พนักงานที่ทำงานในแต่ละกะจะต้องรอจนกว่าพนักงานกะถัดไปมารับงาน หรือจนกว่าผู้บังคับบัญชาจะอนุญาตจึงจะเลิกงานได้ มิฉะนั้นจะถือว่าละทิ้งหน้าที่
3. บัตรลงเวลาจะถือเป็นหลักฐานแสดงการมาปฏิบัติงานของพนักงาน

2.5 พนักงานที่ไปปฏิบัติงานนอกบริษัทและไม่สามารถบันทึกเวลาเข้างานหรือเลิกงานได้ ให้พนักงานผู้นั้นลงบันทึกใน “แบบบันทึกการมาปฏิบัติงาน” และส่งให้ผู้บังคับบัญชารับทราบและส่งให้ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ฯบันทึกต่อไป

2.6 พนักงานจะต้องรักษาบัตรลงเวลาให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย ห้ามขีดเขียนใดๆลงในบัตรพนักงาน หากชำรุดสูญหาย พนักงานจะต้องแจ้งฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ฯทราบทันที

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

2.2 prohibits employees save time, if the company is deemed to be in violation of malpractice and will be disciplined by the Company to 2.3. All employees are required to work. And work on schedule. If you come to work late or leave earlier than scheduled, will be conducted by the Company to 2.4. All production staff To be treated as one. Arrive at work in their department ahead of time to prepare for the shift from the previous two. Employees who work on each shift will have to wait until the next shift staff to get the job. Or until the bosses are not allowed to work. Otherwise, it is considered truancy three. Timecard is considered to be evidence of the employee's 2.5. Employees to perform work outside the company and can not save time or stop working. Employees shall be recorded. "He's a worker," and sent to supervisors acknowledge and submit to Human Resources Department has recorded a further 2.6. Employees must maintain time cards in a tidy condition. Do not write down any of the employee. If damaged, lost, Employees must notify the Human Resources Department immediately.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

2.2 employees shall not save time instead. If the violation, the company will be treated as malpractice and shall be disciplined according to the regulations of the company



2.3 all employees must work. And the work time. If the work is slow or work before the time limit will be carried out according to the regulations of the company

2.4 employees in production department, everyone must comply with the following 1
.Arrive at the office early in their departments to prepare the work from the previous shift
2.Workers in each shift will have to wait until the next shift workers to work. Or until the supervisor will allow to work. Otherwise is considered a deserter, 3
. Time card is proof of the work of the staff 2

.5 employees who worked outside of the company and can save time, work or work. Employees who report. "The record attendance."
2.6 employees will keep the time card in the state is completed. Don't write anything on card. If damaged, lost. Employees must inform human resources management company immediately
.