ส่วนใหญ่จะเกิดจากขาดการส่งเสริมบุคล

ส่วนใหญ่จะเกิดจากขาดการส่งเสริมบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถ ขาดความเชื่อมั่นในตนเองในการอบรมสั่งสอน ขาดหลักความมีมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน ความบกพร่องในด้านต่างๆ จึงจำเป็นที่จะต้องปรับปรุงในรายละเอียดต่างๆ ตามข้อเสนอแนะ คือ ต้องมีการกำหนดงบประมาณการใช้จ่าย ปัจจัยที่ได้มาควรที่จะใช้ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของผู้ให้ ต้องรู้จักฝึกตนให้รู้ ศีล สมาธิ ปัญญา เพื่อความเชื่อมั่นให้กับตนเองให้เป็นแบบอย่างที่ดีเป็นเบื้องต้นเพื่อสั่งสอนประชาชนและภิกษุภายในวัด โดยใช้หลักพระธรรมวินัยเป็นองค์ความรู้ ส่งเสริมพัฒนาตนในด้านเทคโนโลยีควรที่จะศึกษาให้ทันกับเหตุการณ์บ้านเมืองที่เปลี่ยนไปตลอดเวลา มีการส่งเสริมบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถก็จะแบ่งเบาภาระได้ เจ้าอาวาสต้องมีการวางตนให้เป็นผู้เสมอต้นเสมอปลายเป็นสิ่งที่ดีควรมีให้มาก ต้องสร้างความเชื่อมั่นให้กับคนทั่วไปโดยการทำงานให้เห็นเป็นประจักร มีการทำงานทุกอย่างควรมีมนุษย์สัมพันธ์ต่อเพื่อนร่วมงาน โดยการทำงานทุกอย่างควรกระทำให้ตรงต่อเวลางานอย่าให้งานคั่งค้างไว้ และงานที่ได้รับมอบหมายควรจะรับผิดชอบให้มากที่สุด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Most are caused by lack of support personnel to have knowledge. Lack of confidence in self-discipline. Lack of primary human relations in the workplace. Defects in various aspectsThe suggestion is to have a set budget to spend. Factors that should be used for the purposes of the giver. I need to practice their precepts, meditation, wisdom.By using discipline as a body of knowledge. Promote their development in technology education should keep pace with the country's changing all the time. The promotion of personnel to be able to load it up.Need to build trust with the public by working out on a regular cycle. Everything should have a working relationship with colleagues. Everything should be done by the work on time and do not give them leeway.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Most are caused by a lack of personnel to promote knowledge, lack of self confidence in training to teach. Lack of evidence of relationship to work on various aspects of disabilities. According to a suggestion is to set spending budget. Factors that should be used to meet the objectives of the. Want to know about their training regimen of intellectual property rights. Using the principles of a discipline of knowledge Promote the development of their education should be in technology keep up with events that changed our country at any time. There are encouraging people to have knowledge, ability, it will lighten the burden. To build confidence, with common people by working out as the machine is running, everything should have a human relationship to colleagues by working, everything should be done, on time and hold a nganaya comfy.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Most often caused by lack of personnel, there is a promotion of knowledge and lack of confidence in their own ability to provide training in the principles of a lack of teaching human relations in the work of the defect in the.in accordance with the recommendation is to have a budget spending factors that have come to be used in accordance with the objectives, the training must be known to their knowledge, morality, concentration and wisdomThe main body of knowledge is a transmigration promote their development in terms of technology, it should be studied as soon as the event at any time there is a change to the country promote people to have the knowledge and it will be able to alleviate.need to build confidence among the people of the work, the general opinion is to the universe is the work of all there should be human relations to colleagues in the work of all should be done to work on time, don't work in arrears.