2. บุคลิกภาพภายใน เปนพฤตกรรมภายในท

2. บุคลิกภาพภายใน เปนพฤตกรรมภายในท ิ ี่ไมสามารถมองเห็นไดแตมีความสัมพนธั 
และมีอิทธิพลตอการแสดงออกของบุคลิกภาพภายนอก เปนเรื่องที่คอนขางจะเขาใจยาก ตองใช
เวลาในการสังเกต และศึกษา ซึ่งพอสรุปไดดังนี้
2.1 ความเชื่อมั่นในตนเอง
2.2 ความซื่อสัตยสุจริต
2.3 ความสามารถ
2.4 ความกระตือรอรื น
2.5 ความคิดรเริ ิ่ม
2.6 ความรับผิดชอบ
2.7 ความรอบรู
2.8 ความจริงใจ
2.9 ความจํา
2.10 ความโอบออมอารี
12ทัศนา (2531 : 84-86) คุณลักษณะของพนักงานที่นายจางตองการ ซึ่งเปนแนวทางไปสูทางกาวหนาและชีวิต ดังนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

2. the inner personality is the top internal medicine m.d.  entity can see Dai   but there is a view all function. And have tons of personality  akan displayed outside. Peter   narueang at   at the hotel an eternal mind difficult ngacha anok.  ongchai .The time to observe and study, a summary of Dai  as follows:2.1 the confidence in ourselves. 2.2 honesty to do business ' . 2.3 ability รื  Hotel kratue wait for 2.4 demand 2.5 รเริ idea s/s 2.6 responsibilities. 2.7 rotating around the hole  2.8 sincerity. 2.9 required 2.10 the meaning o bot -Aree 12 to watch (2531:84-86), a feature of Mr. C   want  nanaeo ngot, which is the way to success, had a   TA  and life wahon. Is as follows:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

2. inner personality The  Pฤt action inside the hotels  this is not visible but   Interview with John Grantham. 
 and influence the expression of personality outside.  the matter at  b  the  to access the hard heart.   the required
time to observe and study summarized as follows 
2.1. Confidence in self
2.2 Honestly, honesty 
2.3 Capacity
2.4 The board enthusiastically waiting  the
2.5 percent initial idea began
liability 2.6
2.7. The hole around the
2.8 Sincerity
2.9 of
the around 2.10 per  Arena with
12 storehouses (2531: 84-86) qualifications of employees at the employer's   want. This is the path to   way  Committee viewed the following  and life.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

2. Inner personality. To qualify for the crisis within the industry, Dr. This ratings period, can be seen the ratings are an นธั. Financial
and influence of its external expression of personality In 2005, about at its since 2001 to their hearts hard, Ta pharmacy.
.The period of observation and study, which concluded its 2.1 self-confidence:

2.2 honesty honesty

. 2.3 ability 2.4 enthusiasm, รอรื The idea to start 2.5 securities
.

2.7 2.6 responsibility as the round hole ratio
2.8 sincerity
2.9 memory
2.The โอบอ its 10 with ARI
12 see (2531: 84-86) characteristics of employees you ยจ 2001 TA needs. The 2002 guidelines to the regulations set by the operating regulations and life as follows.