พนักงานที่ประสงค์จะลาออกจากงานต้องย

พนักงานที่ประสงค์จะลาออกจากงานต้องยื่นใบลาออกที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 30 วัน ในกรณีที่พนักงานยื่นใบลาออกตามเงื่อนไขดังกล่าวข้างต้นแต่ละทิ้งงานไปหลังจากยื่นใบลาออกแล้ว บริษัทฯ มีสิทธิที่จะเลิกจ้างเนื่องในความผิดฐานละทิ้งหน้าที่ ที่ทำให้บริษัทฯ ได้รับความเสียหายโดยไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆ ทั้งสิ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Employees who wish to leave the job must submit their resignation at the human resources department, not less than 30 days in the event that the employee submit according to the criteria mentioned above, but abandoned the work after I submit the resignation of the then. The company has the right to terminate employment, since in the deserting the cause of the damage, without compensation whatsoever.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employees who wish to quit must submit a resignation letter to the Human Resources Department at least 30 days if the employee submitted his resignation to the conditions mentioned above, each left his job after submitting his resignation, the Company has the right to quit. employment in criminal truancy. The Company Be damaged without compensation of any kind.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Employees who wish to quit her job to hand in his resignation at the human resources department at least 30 days. In the case of employee resignation under the conditions above each left the job after ยื่นใบลาออกแล้ว. The company has the right to terminate the crime of dereliction of duty. The company has received damage without paying any pension.