สำหรับแนวทางในการแก้ไขปัญหาการลาออก

สำหรับแนวทางในการแก้ไขปัญหาการลาออกของพนักงาน คือ การเลือกคนให้เหมาะสมกับงาน การสร้างบรรยากาศที่ดีให้พนักงานในองค์กรได้มีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันกันมากขึ้น รวมทั้งระหว่างเพื่อนร่วมงานและนายจ้าง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

For guidance on how to resolve the issue of resignation of the employee is to pick the ones that suit the job. To create a good atmosphere, employees have a positive relationship. Including between colleagues and employers.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

For ways to solve the problem of staff turnover is choosing the right people for the job. To create a good atmosphere for employees to have a good relationship with each other more. Including between colleagues and employers.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

For the solutions of the resignation of the staff is to choose to suit. To create a good atmosphere for employees in the organization have a good relationship with each other. As well as between colleagues and employers.