บริษัทฯ กำหนดจำนวนและคุณสมบัติคณะกร

บริษัทฯ กำหนดจำนวนและคุณสมบัติคณะกรรมการสอบสัมภาษณ์ เพื่อเลื่อนตำแหน่ง ดังนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The company determines the number and qualification, the Board interview for promotion as follows:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The Company has identified a number of interviews and features. The move follows

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company set the number and properties of an interview for the promotion, as follows.