บริษัทของนี้มีการจ่ายค่าตอบแทนตามค่

บริษัทของนี้มีการจ่ายค่าตอบแทนตามค่าแรงขั้นต่ำตามที่รัฐบาลกำหนดและมีโบนัสทุกปีปีละสองครั้งให้กับพนักงานทุกคนเพราะการจ่ายค่าตอบแทนโบนัสให้กับพนักงานเสมือนเป็นแรงกระตุ้นและกำลังใจให้กับพนักกงานส่งผลให้พนักงานมีความสุขในการทำงานพวกเขาก็จะสามารถส่งต่อความสุขในการบริการลูกค้าได้เพราะงานของเราคือเน้นการบริการให้ลูกค้ามีความสุขที่สุดลูกค้าสำคัญที่สุดแต่พนักงานก็สำคัญมากเช่นกัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This company has a compensation based on the minimum wage, according to the Government, and there is a bonus every year twice a year to all employees, because bonuses, compensation to the employee as a stimulant and it encouraged them to employees as a result, the employees are happy to make them happy and they will be forwarded to customer service because our work is focused on customer service and the most happy customers, but most important, it is very important as well.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

This company has to pay a minimum wage set by the government and a bonus every year, twice a year to all employees because the pay bonuses to employees as an incentive and encouragement. Lawyers working with the result that employees are happy at work, they would be happy to forward in customer service because our work is focused on providing its customers the happiest customers, but the staff was the most important. very important as well

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

This company is based on the minimum wage compensation according to the government determined and an annual bonus twice a year for every employee because compensation to employees as a bonus และกำลังใจ impulses to the employees contribute to.Office happy in your work, they will be able to pass the happiness in the customer service is our focus on service for customers happy customers is the most important but the staff are very important as well.