1. สหภาพแรงงานอ้างว่ามีอำนาจแต่งตั้

1. สหภาพแรงงานอ้างว่ามีอำนาจแต่งตั้งคณะกรรมการลูกจ้างได้ตามมาตรา 45 วรรคสอง ของพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ซึ่งบริษัทเห็นว่า สหภาพแรงงานเข้าใจหลักกฎหมายในมาตรา 45 วรรคสองดังกล่าวไม่ถูกต้อง กล่าวคือ มาตรา 45 วรรคสอง บัญญัติว่า “ในกรณีที่ลูกจ้างในสถานประกอบกิจการนั้นเกินหนึ่งในห้าของจำนวนลูกจ้างทั้งหมดเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงาน ให้คณะกรรมการลูกจ้างประกอบด้วยลูกจ้างในสถานประกอบกิจการนั้นที่สหภาพแรงงานแต่งตั้งมีจำนวนมากกว่ากรรมการอื่นที่มิได้เป็นสมาชิกของสหภาพแรงงานหนึ่งคน ถ้าลูกจ้างในสถานประกอบกิจการนั้นเกินกึ่งหนึ่งของจำนวนลูกจ้างทั้งหมดเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานอาจแต่งตั้งกรรมการลูกจ้างทั้งคณะก็ได้” จากบทบัญญัติในมาตรา 45 วรรคสองดังกล่าว มีประเด็นที่จะต้องพิจารณาเป็นประการแรกว่า คำว่า “สถานประกอบการ” หมายถึงอะไร และประการที่สอง สหภาพแรงงานมีสมาชิกเกิน 1 ใน 5 ของจำนวนลูกจ้างทั้งหมดของสถานประกอบการหรือไม่ ซึ่งบริษัทเห็นว่า ส่วนงานแหลมฉบัง อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี ที่สหภาพอ้างถึงนั้น ไม่ถือเป็น “สถานประกอบการ” และการพิจารณาจำนวนลูกจ้างจะต้องพิจารณาจากลูกจ้างของบริษัทที่มีอยู่ทั้งหมดทั่วประเทศ ไม่ใช่แยกพิจารณาแต่เฉพาะส่วนของลูกจ้างที่แหลมฉบัง (ดังที่สหภาพแรงงานเข้าใจ) เท่านั้น ดังเหตุผลที่บริษัทจะได้อธิบายในลำดับต่อไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. labor unions claimed jurisdiction to appoint the Board of Directors of the employed according to section 45, paragraph two of the Labour Relations Act, which the company deems 2518 (1975) Union main legislation grasp in section 45, paragraph two, it is not valid. That is, section 45, paragraph two of the law "in the event that the reorganization of the business more than one in five of all employees are members of unions, Labor Committee, consisting of employees of the business are labor unions appoint outnumber Karma going.T is not a member of the Union of one man. If the reorganization of the operations that exceed one half of the total number of all employees belong to a Union. The Union's Board of Directors may appoint any officer of both "from the provisions in section 45, paragraph two, it said. There is an issue that needs to be considered first of all that the word "establishment" refers to anything, and second, the unions have members exceeding 1 in 5 of all the employees of the establishment, which the company deems best job Laem Chabang. Sriracha, Chonburi, where the Union is not regarded as referring to "the establishment", and considering the number of employees from the employees of the company are required to consider all across the country. Is not a separate consideration, but only a portion of the employees at the Laem Chabang (as labor unions to understand). The reason is that the company will be explained in due course.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. The union claims it has the power to appoint the employee committee under section 45 paragraph two of the Labour Relations Act, 2518, the company said. The unions understand the legal principles mentioned in Article 45, second paragraph incorrectly, namely Article 45, second paragraph stipulates that "in the case of employees in the workplace is less than one fifth of the total number of employees are members of unions. The employee committee comprised of employees in the workplace, the union appointed outnumber other directors who are not members of the union of one man. If an employee in the workplace is more than half of all employees are members of unions. The Board of Directors may appoint any employee unions "from the provisions of Section 45 paragraph two above. A first point to consider is that the word "establishment" means and secondly. Union members have more than one in five of the total number of employees of the establishment or not. The Company believes that the Segment Laem Chabang., Sriracha, Chonburi. Refer to the Union does not consider "the establishment," and the number of employees employed by the company to consider all available nationwide. No separate consideration, but only the part of the employees at Laem Chabang. (As unions understand) the only reason companies are described in the following order.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Trade union committee claimed Authority employees under section 45 paragraph two. Of the labour law.2518 which companies that trade union law in paragraph two of Article 45 understanding is incorrect, he said is a section 45 paragraph two commandments.The employee of employee in the workplace that unions were more than other directors appointed not members of the union one.Unions may appoint a director and board employees "from the provisions in paragraph two of Article 45 above. Have a point to consider is, firstly, that the word "" the establishment ", what do you mean, and secondly, the union members beyond.In 5 of all employees of the enterprises or companies which that section, a.Si Racha.)City Union referred to is not considered "the establishment". And the number of employees must be considered from the employees of the company are all across the country. Not considered separately, but only a part of the employees at Laem ChabangOnly. So why companies are explained in the following order.