การให้ข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการ การท

การให้ข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการ การทำงาน ความรู้และทักษะที่จำเป็นในการดำเนินงาน

ให้เป็นพี่เลี้ยงหรือเพื่อนคู่หู (Buddy) คอยประกบดูแลให้คำแนะนำแก่พนักงานใหม่สักประมาณ 1-2 เดือน ซึ่งจะเป็นกระบวนการที่ช่วยให้พนักงานใหม่ได้เรียนรู้สิ่งที่ควรรู้เกี่ยวกับงานบริษัท วัฒนธรรม และสังคม ภายในบริษัทได้ดีและรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม ข้อควรระวังของวิธีการนี้ คือหากพนักงานใหม่ได้พบกับพนักงานเก่าที่รู้งาน และทำตัวเป็นแบบอย่างที่ดีได้จริงๆ ก็ถือว่าเป็นเรื่องดี แต่หากพบคนที่ไม่ค่อยมีคุณภาพ มีค่านิยมผิดๆ ก็อาจส่งผลเสียแก่องค์กรได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Information about the working process. The knowledge and skills necessary to perform the job.As a trainer or a companion (Buddy) looking forward to tail tip, a new representative tattoo 1-2 months, which is a process that allows new employees to learn what you should know about the company. Culture and society in the company well and quickly. However, caution is the method if the new employee, former employee, with the knowledge and a good example is really good, but the story was treated as if I found someone who didn't have the quality. There are incorrect values, you may affect organizations.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

, providing information about the process work needed knowledge and skills in the operation

.As a mentor or partner (Buddy) wait for mesh for advice to new employees about 1-2 months. Which is a process that allows new employees learn what should know about the company, culture, and society.However, caution of this method. If the new employee is met with former employees who organized. Example and really good, it is good, but if someone doesn't have the quality values. Wrong.