14. พนักงานขอสัญญาว่า ในกรณีที่ได้ส

14. พนักงานขอสัญญาว่า ในกรณีที่ได้สร้างสรรค์งานอันใดขึ้นในฐานะของพนักงาน หรือลูกจ้าง
ของบริษัทฯ ซึ่งปฏิบัติงานตามหน้าที่อันเป็นงานประจำตำแหน่ง หรืองานอันเกิดขึ้นจากงานที่ได้รับมอบหมาย ให้ทำขึ้นเป็นพิเศษนอกเหนือจากงานประจำ หรืองานเกิดขึ้นสืบเนื่องจากงานที่ทำดังกล่าวไม่ว่าทางตรง หรือทางอ้อม และเป็นงานอันมีลิขสิทธิ์สิทธิบัตร และ/หรือ ทรัพย์สินทางปัญญาอื่นใดตามกฎหมาย พนักงานตกลงยินยอมให้บรรดาลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร และ/หรือ ทรัพย์สินทางปัญญาอื่นใดตามกฎหมายที่เกิดขึ้นในระหว่างที่เป็นลูกจ้างของบริษัทฯ อันเกี่ยวข้องกับงานที่ได้สร้างสรรค์ขึ้น รวมทั้งสิทธิและประโยชน์อื่นใดในผลงานดังกล่าวนั้นตกเป็นของบริษัทฯ แต่ผู้เดียวในทันทีที่ได้สร้างสรรค์ขึ้น โดยพนักงานไม่ติดใจเรียกร้องสิ่งตอบแทนอื่นใด นอกจากที่ได้รับตามสัญญานี้ และตกลงสละสิทธิใดๆ อันเกี่ยวเนื่องกับผลงานที่ตนเองสร้างสรรค์ขึ้นดังกล่าวทั้งหมด รวมทั้งจะไม่ทำซ้ำ ดัดแปลง หรือ กระทำการใด ๆ อันเป็นการละเมิดต่อบริษัทฯ ตลอดจนไม่ยินยอมให้ผู้ใดกระทำการดังกล่าว ไม่ว่าจะเกิดความเสียหายแก่บริษัทฯ หรือไม่ก็ตาม นอกจากนี้พนักงานจะไม่นำงานที่ละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาของบุคคลอื่นเข้ามาทำงานตามสัญญานี้ด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

14. employees are promised in the event that creative work is based on the position of the employee or employees.The company's performance, according to a staff position or work routines arise from work that has already been assigned to a special, in addition to the regular work or tasks occur because such work, whether directly or indirectly and is copyright of patents and/or other intellectual property rights under the law, employees opted to license those patents, and/or any other intellectual property rights in accordance with the law occurred during one of the company's employees are involved in work that is more creative, as well as the rights and benefits?Nadai in the portfolio of the company as a single, but as soon as it is created by creative employees, not taking things any other compensation claims. In addition to receiving this contract and agree to relinquish any rights associated with creative works himself up so all would not repeat any action or modification in violation per company, as well as not allowing any person doing so. Regardless of the damage to the company or not. In addition, an employee shall not work that violates the intellectual property rights of others to work against this contract.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

14. Employee promise In case of any creative work on behalf of employees. Or employees
of the Company Which performed its duties as a regular position. Or arising from the assignment. To do a special addition to the routine. Or occur due to such work, whether directly or indirectly and is the copyrighted work, patents and / or any other intellectual property laws. Employees agreed to the copyright, patent and / or any other intellectual property laws occurs during an employee of the Company. Related to the work that has been created. Including the rights and benefits in any such contributions are vested in the Company. But as soon as it was created. The staff did not pursue any compensation claims. In addition to receiving this contract. And waive any right In connection with the contribution of all such self-created. And will not reproduce, modify or in any action in violation of the Company. I did not consent to any such action. The damage to the Company or not this employee would not be a violation of intellectual property rights of others to work under this contract.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

14. Employees promise If any creative work up as officials or employees
.Of the company which the duty performing the routine position. From one place or job assignments. Make made specifically besides routine. Or occur due to work them whether directAnd it is a copyright, patent, and / or any other intellectual property law. Employee agrees that the copyright, patent and / orRelated work has been more creative. As well as the rights and any other benefit in those works that belong to the company. Only once have more creative. Employees don't condone any claim in returnAnd agreed to waive any. Relating to the work of their created them all, including will not repeat, modification, or any action that is a violation of the company. As well as does not allow one to perform them.However, the staff will not bring the intellectual property rights of another person to work according to the contract with
.