ที่มาของการเกิดทฤษฎีนี้ปัจจุบันโลกม

ที่มาของการเกิดทฤษฎีนี้
ปัจจุบันโลกมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว องค์การจึงต้องมีการพัฒนาเพื่อพร้อมรับความเปลี่ยนแปลง ซึ่งกระแสของความต้องการพัฒนาองค์การดูเหมือนจะมีอิทธิพลแผ่ไปทั่วโลก มีนักคิดนักบริหารจำนวนมากได้เสนอแนวคิด อธิบายปรากฏการณ์และความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงองค์การเพื่อให้สามารถดำรงอยู่และสืบทอดจุดหมายของ องค์การต่อไปเพื่อก้าวเข้าสู่ศตวรรษที่ 21 อย่าง มั่นคงบรรดาแฟชั่น ของการบริหาร (Management Fashions) ที่เป็นที่แพร่หลายในปัจจุบัน ได้แก่ การปรับรื้อกระบวนการทำงาน (re-engineering) การบริหารคุณภาพทั่วทั้งองค์กร (Total Quality Management หรือ TQM) และที่กำลังมาแรงในกระทรวงสาธารณสุขก็คือแนวคิดเกี่ยวกับองค์การแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization หรือ LO)
ความเป็นมา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The origin of this theory occurred.At present, the world is changing at a rapid pace. The WTO must therefore be developed to prompt a change. Stream of the development of the organization seem to radiate influence across the world. There are many executives who have proposed ideas. Describe the phenomenon and the need to change the Organization, to make possible the existence and purpose of inheritance. The next organization to step into the 21st century, steady fashion buzzwords of Administration (Management Fashions) that is prevalent in the current work process reengineering (re-engineering) quality management across the entire Organization (Total Quality Management or TQM) and in the Ministry of health is the concept of a learning organisation (Learning Organization or LO). History

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The source of this theory,
the world is changing fast. Organizations therefore need to be developed to get the change. The current development needs of the organization appears to have spread its influence throughout the world. There are many management thinkers have proposed ideas. And explain the need for changes in the organization so that they can live and inherit the destination. Organizations continue to step into the 21st century, the fashion firm's management (Management Fashions) that are prevalent today, including process reengineering work. (re-engineering) enterprise-wide quality management (Total Quality Management or TQM) and the strength of the Ministry of Health is about the concept of organizational learning (Learning Organization or LO)
is.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The source of the formation of this theory.At present, the world is changing rapidly. The organization must be developed to prompt a change. The stream of organizational development needs seem to be influence spread to all over the world. There are many thinkers executive proposed concepts. Explain the phenomenon and the necessity of organization change in order to be able to survive and inherited the. The organization continues to step into the 21st 21 steadily all the fashion of Administration (Management Fashions) is prevalent at present. In the work process reengineer (Re-engineering) total quality management (TQM) (Total Quality Management or TQM) and labels is in the Ministry of health is the concept of learning organization. (Learning Organization or LO).Background.