1. เพื่อจัดหาคนที่มีคุณสมบัติที่เหม

1. เพื่อจัดหาคนที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมกับงาน
2. เพื่อใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
3. เพื่อพัฒนาทักษะและความสามารถของกำลังแรงงานให้มี ประสิทธิภาพสูงสุด
4. เพื่อรักษาพนักงานที่มีความสามารถให้คงอยู่ให้นานที่สุด
5. เพื่อสื่อสารนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้กับพนักงานทุกคนได้ทราบ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. To provide people with the right qualifications to work
2. The use of human resources for the benefit of
third. To develop the skills and abilities of the labor force. Effective
4. To retain employees with the ability to remain for as long as possible
5. Communication, human resource management policies to all employees know.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. To supply people with appropriate qualifications with
2.? For the use of human resources for the benefit of 3,
. To develop the skills and abilities of the labour force with maximum efficiency
4.In order to keep talented employees to last as long as possible, 5
. To communicate human resource policies to all employees know.