ผลการศึกษาพบว่า คุณภาพชีวิตการทำงาน

ผลการศึกษาพบว่า คุณภาพชีวิตการทำงาน กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ ให้ความสำคัญกับ ความเป็นประโยชน์ต่อสังคม (x ̅ = 4.18) รองลงมาคือ ค่าตอบแทน การชดเชยอย่างเพียงพอ และเป็นธรรม (x ̅ = 3.97) และการบูรณาการทางสังคมหรือการทำงานร่วมกัน (x ̅ = 3.86) ตามลำดับ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The study found that the quality of life of the Working Group, the majority of samples with a socially beneficial (x = 4.18 ̅) is compensation. Compensated adequately and fairly (̅ x = 3.97) and social integration or interoperability (x = 3.86 ̅), respectively.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The study found that Quality of Work Life Most of the The focus is on The benefits to society (x ̅ = 4.18), followed by the compensation is fair and adequate compensation (x ̅ = 3.97) and integrating social collaboration (x ̅ = 3.86), respectively.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The results showed that the quality of work life the majority to emphasize on the ความเป็นประโยชน์ Society (x ̅ = 4.18) respectively. Compensation compensation adequate and fair (x ̅ = 3.97) and social integration or working together (x ̅ = 3.86), respectively.