ข้อดีข้อเสีย ของระบบราชการข้อดี ของ

ข้อดีข้อเสีย ของระบบราชการ
ข้อดี ของระบบราชการ
1.วิธีการจัดรูปแบบองค์การที่มีกฎเกณฑ์ ระเบียบ ข้อบังคับ และขั้นตอนการทํางานที่ชัดเจน สามารถป้องกันการใช้อํานาจตามอําเภอใจได้เพราะการทํางานต้องเป็นไปตามขั้นตอน กฎเกณฑ์ และมีหลักฐานเสมอ
2.การทํางานตามระบบราชการ เปรียบเสมือนการผลิตสิ่งของด้วยเครื่องจักรสามารถผลิตสิ่งของออกมาตามมาตรฐานที่กําหนดไว้
3.การสั่งการตามสายการบังคับบัญชา และการแบ่งงานกันทําตามความชํานาญเฉพาะด้านช่วยทําให้ระบบราชการสามารถทํางานขนาดใหญ่ ที่มีความสลับซับซ้อนได้ อย่างมีประสิทธิภาพ
4. การที่ผู้ปฏิบัติงานทุกคนต้องทํางานตามขั้นตอน กฎระเบียบและ มีหลักฐานอย่างสมเหตสมผล ช่วยลด
ความขัดแย้งระหว่างบุคคล และหน่วยงาน ต่าง ๆ ได้
ข้อเสียของระบบราชการ
1.การทํางานตามระเบียบ ข้อบังคับ ทําให้คนต้องทําตามขั้นตอนกฎเกณฑ์ต่าง ๆ อย่างเคร่งครัด ทําให้
การทํางานเต็มไปด้วยเอกสารเกิดความล่าช้า สิ่งเหล่านั้นกลายเป็นเกาะกําบังอย่างดีของผู้ปฏิบัติ
2. การบริหารตามลําดับขั้น ทําให้เกิดการทํางาน แบบรวมศนย์อํานาจไว้ที่ผู้บังคับบัญชาระดับสูงก่อให้เกิดปัญหาความล่าช้าและการใช้อํานาจโดยมิชอบอย่างมาก
3.ระบบราชการ มองคนเป็นแค่วัตถสิ่งของ คนที่ทํางานในองค์การ จึงไม่มีบทบาทอะไรเลยเพราะต้องทําตามคําสั่งของผู้บังคับบัญชาทําให้คนกลายเป็นหุ่นยนต์
(yes man or organization man) เพราะไม่สามารถคิดตัดสินใจทําอะไรได้เอง
4.ระบบราชการ เป็นรูปแบบของการจัดองค์การที่แข็งเหมือนกรงเหล็ก (iron cage) ขาดความยืดหยุ่นเพราะ
การทํางานที่เน้นรูปแบบที่เป็นทางการเป็นลายลักษณ์อักษร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Pros and cons of bureaucracyThe advantages of bureaucracy1. how to format the organization with rules Regulations and procedures for the definitive work. You can prevent the arbitrary exercise of power, because the work must be in accordance with the procedure. Rules and there is always the evidence.2. the public sector in comparison to the production machinery can produce things out according to defined standards.3. the order of the Commander and the Division of labour based on expertise helps make government systems can operate the large complexity effectively. 4. the operator must all work steps. Rules and there is evidence of reasonable helps reduce effects tasom stalling.Conflicts between individuals and organizations.Disadvantages of public sector1. work according to regulations, makes people want to follow procedure rules strictly making.The work is filled with delays. It is a good example of a shelter.2. hierarchical management. Causes the integrated behavior listed the son high level bosses, causing delays and the use of powers by considerably.3. the Government views people as just thasing people working on Watson's enterprise, there is no need to do anything, because the roles according to the commands of the superiors, make people become robots.(Yes man or organization man) because they can't think of what the decision itself. 4. the Government is the form of organizing, hardened like steel cage (iron cage) because of the lack of flexibility.The work that emphasize formal written

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The pros and cons of the bureaucracy.The advantages of the bureaucracy.1. How to format the organization which rules and regulations and working procedure to clear. To prevent the powers under มอํ indiscriminate because work must follow the steps. The statutes and the evidence.2. Working by the bureaucracy. Is a production of the objects machine can produce things out according to the standard stipulated infected.3. Instructed by the chain of command. And divide the work together makes the specific expertise to help make the bureaucracy can work large, complexity, effectively.4. That every worker must work step by step. The rules and there is evidence as logical reducesThe conflict between individuals and agencies.The disadvantages of the bureaucracy.1. Working regulations, regulations, make people must follow the steps of various rules strictly.The work is full of documents delays. Those things become Shelter Island well of miners.According to 2. Administrative hierarchy causes work. Integrated programs ย์อํ power on the chiefs cause delay problems and abuse of authority.3. Bureaucracy. People are just the object objects, people working in the organization. Have no what role it must follow the orders of their superiors make people become robots.(yes man or organization man) because they can"t decide to do it.4. Bureaucracy, as a form of organization that hard as steel cage (iron cage) lack of flexibility because.The work focuses on a formal written.