วัตถุประสงค์หลักในการประเมินผลคือกา

วัตถุประสงค์หลักในการประเมินผลคือการปรับปรุงการปฏิบัติงานของพนักงานให้ดีขึ้น ซึ่งจะส่งผลดีต่อองค์การโดยรวม นอกจากนี้ยังช่วยผู้บริหารในการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนแก่พนักงาน การโยกย้าย รวมทั้งการเลิกจ้างพนักงานในทุกระดับ แม้ว่าระบบประเมินผลที่ดีที่สุดยังไม่มีก็ตาม แต่การประเมินผลจะต้องกำหนดคุณลักษณะที่แน่นอนในการประเมิน ระบบการประเมินผลที่ดีจะช่วยปรับปรุงการปฏิบัติงานของพนักงาน ระบบที่ดีจะแจ้งพนักงานให้ทราบว่าเขาจะอยู่ในองค์การในฐานะอะไร ซึ่งปัจจัยที่ช่วยให้องค์การประสบความสำเร็จบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The main objective in the evaluation is to improve employee performance, which is an overall great organization. It also allows managers to consider adding a salary to employees. Migration, including employee termination on every level, even though the best assessment systems are not yet as assessment will be required to determine the exact features in the estimate. A better evaluation system to improve the employee's job performance. A good system will notify the employee indicates that he will remain in the Organization as what factors help make enterprise a successful organizational objectives.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The main purpose of evaluations is to improve the performance of employees, the better. This will benefit the organization as a whole. It also allows administrators to consider a salary increase for staff migration, including the dismissal of employees at all levels. Although the system has not given the best evaluation. The evaluation will be to assess the exact feature set. The evaluation system will help improve the performance of employees. A good system will request that he be in the organization as anything. The factors that help organizations successfully achieve corporate objectives.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The main purpose of the evaluation is to improve the performance of employees better. This is due to the organization overall. It also allows administrators to consider the salary of employees in the transfer.Although the evaluation system of the best. But the evaluation will determine the exact features in the evaluation. A good evaluation system will help to improve the performance of employees.Factors which help the organization to achieve the purpose of successful organizations.